HR Talent Sourcing & Recruiting WS m/w

Motius entwickelt die Produkte und Prototypen von morgen mit einer interdisziplinären Community von Studenten, Freelancern, Young Professionals, und Forschern. Aktuell wachsen wir stark und damit auch die Community in München und Stuttgart. Daher suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine(n) Werkstudenten/in, der/die uns im Bereich Talent Sourcing und Recruiting unterstützt.

Wenn du Bock auf uns hast, schicke uns deinen CV an hr@motius.de und beantworte uns folgende Fragen in einigen Sätzen:

• Beschreibe Motius, wie Du es Deiner Großmutter erklären würdest.
• Wie müsste ein Jobangebot geschrieben sein, so dass Du einem Head Hunter auf LinkedIn antworten würdest?
• Sende uns kommentarlos Dein Lieblings YouTube Video.

Dein Profil:

• Du bist gerade im Studium oder hast es gerade abgeschlossen.
  Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Talent Sourcing / Recruiting mit.
• Wenn du von etwas überzeugt bist, kannst du davon mit Enthusiasmus und Freude erzählen.
• Du verfügst über Selbstbewusstsein, bist ein Kommunikationstalent und Du überzeugst durch ein offenes Auftreten.
• Du interessierst Dich für die Recruiting-Kanäle der Zukunft.
  Außerdem bringst Du gute Englischkenntnisse mit und freust Dich auf die Zusammenarbeit mit einem kreativen Team und internationalen Talenten.
• Du hast Lust auf die Startup Welt, damit Du selbst etwas bewirken kannst.

Deine Aufgaben:

• Du bist für die aktive Talentsuche und -ansprache verantwortlich und nutzt dafür Jobbörsen vor Ort, Meet Ups, sowie soziale Netzwerke.
• Du führst mit unseren neuen Talenten Erstinterviews durch und stehst den Motees als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.
• Außerdem bist Du für das Bewerbermanagement zuständig.
• Bei Bedarf recherchierst und nutzt Du eigenverantwortlich neue Sourcing-Kanäle zur Identifikation potenzieller Talente.

Was wir bieten:

• Einblick in die komplette Pipeline: Recruiting, Marketing, Branding, Talentmanagement, Vertragswesen, Kulturentwicklung, Persönliche Weiterentwicklung.
• Verantwortung und eigenständiges Arbeiten von Beginn an.
  Kompetitives Gehalt und Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung.
• Start-Up Spirit und Raum zur Umsetzung eigener Ideen.