Webseite Timmermann Partners
Wir suchen warmherzige, brillante und authentische Consultants!
„Unsere Klienten beschreiben die Zusammenarbeit mit uns als intensiv, strukturiert und menschlich bereichernd. Werde Teil des Teams, das dafür verantwortlich ist!“
(Michael Timmermann, Founder & Managing Partner)
With bright minds and open hearts, we shape change with clients who reeeally mean it.
Das ist unsere Mission. Wir sind eine dynamische Unternehmensberatung für Change Management aus München. Dabei arbeiten wir mit einer strukturiert-analytischen Herangehensweise an sogenannten weichen Faktoren (z.B. Führung, Motivation, Kultur) und an harten (z.B. Strukturen und Prozesse).
Das erwartet Sie bei uns
Sinnvoller Einsatz Ihrer im abgeschlossenen Master-/Diplomstudium erlangten Fähigkeiten
Durchführung von Businessanalysen und strategischer Beratung
Einsatz von kreativen, psychologischen Methoden z. B. in Trainings, Workshops und Coachings
Begleiten von Menschen aus branchenübergreifenden Konzernen und Mittelständlern (z. B. Siemens, Deutsche Bahn AG, BMW, Deutsche Leasing)
Unterstützung und Verantwortung für laufende und neue interne Projekte
Fachliche Führung von Junior Consultants (Praktikanten)
Das bieten wir Ihnen zusätzlich
Flexible Arbeitszeiten und -modelle (z. B. Homeoffice)
Große Weiterbildungsmöglichkeiten: z.B. fachlich und methodisch zu Change Management und persönlich durch 1:1 – Coaching und Mentoring
Teilfinanzierung von Fortbildungen, z.B. Coachingausbildung an renommierten Instituten
Bei besonderer Leistung Möglichkeit zur Promotion
Lockerer humorvoller Umgang mit wirklich sympathischen Kollegen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. vorhandener Notenübersichten ab Abitur, relevante Zeugnisse und ggf. weitere Zertifikate und Bescheinigungen!
Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an recruiting@timmermannpartners.com