
Webseite Arvantis Group GmbH
Zeitraum: ab sofort für 3-6 Monate
Deine Aufgaben
- Begleitung des gesamten Recruitingprozesses – vom Screening der Bewerbungen, über Interviews bis hin zum Onboarding der neuen Mitarbeiter
- Eigenständige Identifikation und Direktansprache von geeigneten Kandidaten über soziale Netzwerke (LinkedIn & Xing)
- Unterstützung bei der Erarbeitung und dem Roll-out unserer Employer Branding Kampagne
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und Aufbau von langfristigen Beziehungen
- Mitarbeit in strategischen HR-Projekten
Dein Profil
- Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Studiengänge
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit
- Proaktive und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten dir
- Einblick in ein stark wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung mit Freiraum für Flexibilität
- Unmittelbare Verantwortungsübernahme und Einbringung deiner Kenntnisse
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld
- Integration in ein motiviertes und offenes Team
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Carina aus dem HR-Team freut sich auf deine Bewerbung!
To apply for this job please visit jobs.lever.co.