Webseite Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Der Lehrstuhl für Management und Digitale Transformation an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Kollegin/einen neuen Kollegen für eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter(in).
Die Stelle soll der wissenschaftlichen Qualifikation dienen (Promotion), ist zunächst für 3 Jahre (mit Option auf Verlängerung) zu besetzen und wird nach EG 13 TV-L, zu 50-75% vergütet.
Es besteht die Gelegenheit zur Promotion im Bereich Management und Digitale Transformation, z.B. Digital Strategy, Digital Business Models, Digital Entrepreneurship, Digital Innovation, Digital Leadership, Digital HR/HR Tech, Organizational Change oder zu verwandten Themengebieten.
Nähere Informationen sind in der Stellenausschreibung zu finden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!