Webseite LMU Center for Leadership and People Management
Das Center for Leadership and People Management (CLPM) bietet als Forschungs-, Beratungs- und Trainingseinrichtung der Ludwig-Maximilians-Universität München unter der Leitung von Prof. Dr. Dieter Frey ein gezieltes Personalentwicklungsprogramm für Wissenschaftler/innen der LMU an. Kernkompetenz des CLPM ist dabei die Vermittlung von Themen der Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit, sowie die Entwicklung von Lehr- und Selbstkompetenz im Hochschulkontext. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Oktober 2019 für möglichst langfristig eine engagierte studentische oder wissenschaftliche Hilfskraft (m/w) für 8 Stunden pro Woche In einem dynamischen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, unser Team bei abwechslungsreichen Aufgaben zu unterstützen. Wir bieten Ihnen eine gute Einarbeitung und strukturierte Betreuung. Die Zusammenarbeit im Projekt ist geprägt durch eine ergebnisorientierte, offene und kooperative Arbeitsatmosphäre.
Ihre Aufgabengebiete:
- Organisatorische Unterstützung in der Projektarbeit zu Themen der Personalentwicklung
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlicher Forschungsprojekte
- Dateneingabe und -auswertung in SPSS
Ihr Profil:
- Student/in der LMU (idealerweise Psychologie oder verwandte Fachrichtungen)
- Fundierte PC-Kenntnisse (Microsoft Office, SPSS, Literaturdatenbanken)
- Eigenständig, engagiert, zuverlässig, gewissenhaft, gut organisiert und teamfähig
- Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und aufgeschlossenes Wesen
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Anschreiben, Lebenslauf, aktueller Notenübersicht und Ihren Zeugnissen per E-Mail bei uns. Ansprechpartnerin: Lisa Weihrauch, M.A. (peoplemanagement@psy.lmu.de) Weitere Informationen zum Programm erhalten Sie unter: www.peoplemanagement.uni-muenchen.de