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Der frühe Vogel… fängt bei Testbirds an!
Testbirds ist seit 2011 Vorreiter im crowd- und cloudbasierten Testing für Apps und Webanwendungen. Für dieses spannende und dynamische Umfeld mit Start-up-Flair suchen wir ab sofort Dich! Werde Teil unseres Teams mit mittlerweile 100 Mitarbeitern sowie weltweit 300.000 registrierten Testern und schreibe mit uns gemeinsam weiter an der Erfolgsgeschichte von Testbirds.
Deine Aufgaben
• Du bist eigenverantwortlich für die Rekrutierung von Praktikanten zuständig und bist bei dem Auswahlverfahren direkt beteiligt
• Du unterstützt unser Team bei der Rekrutierung von neuen Talenten in verschiedenen Kanälen, bist erste/r Ansprechpartner/in für unsere Bewerber und begleitest sie über den kompletten Rekrutierungsprozess
• Du übernimmst Projekte aus dem Personalmanagements und –entwicklung und planst, entwickelst und betreust neue Strategien für das Personalmarketing bei Testbirds
• Du bist bei wöchentlichen Meetings mit unseren Gründern dabei und bekommst so vielfältige Einblicke in die Strategien eines Tech-Start-Ups
Dein Profil
• Du hast: erste praktische Erfahrungen im HRUmfeld, Erfahrung in der Rekrutierung von Personal und viel Spaß im Umgang mit Menschen
• Du suchst: ein Praktikum, in dem Du Personalauswahlentscheidungen triffst
• Du möchtest: keinen Kaffee kochen, sondern viel lernen und Deine eigenen Ideen einbringen
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gut Englisch
Bonuspunkte gibt es für:
• Affinität für mobile Webseiten und Apps
Das bieten wir
• Eine herausfordernde Praktikumszeit (mindestens 3 Monate) in einem internationalen Arbeitsumfeld im Herzen von München nahe der Theresienwiese
• Flache Hierarchien: Du verantwortest komplexe und spannende Aufgaben und setzt dabei eigene Ideen um
• Die Chance auf ein weiterführendes Beschäftigungsverhältnis (Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit oder Festanstellung)
• Eine offene Kultur, ein unkompliziertes Miteinander und Freude am gemeinsamen Erfolg
• Ein motivierendes Arbeitsklima mit vielen Teamevents, Kicker-Turnieren, gemeinsamen Frühstücken und einer Getränke- sowie Obst-Flatrate
Konnten wir Dich überzeugen unser neuer Bird zu werden?
Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular mit Deinem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte gib auch Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühesten Eintrittstermin an.
Deine Ansprechpartnerin ist Stefanie (jobs@testbirds.de).
Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an jobs@testbirds.de