Webseite Timmermann Partners
Du findest HR spannend? Du hast schon einiges an theoretischem Wissen, willst HR-Arbeit aber nun in einem erfolgreichen Start-Up grundlegend lernen und die Weiterentwicklung mitgestalten?
Dann werde HR Praktikant/in bei Timmermann Partners!
Wir sind die führende Unternehmensberatung für Change Management. Zu unseren Klienten zählen Start-ups genauso wie Konzerne unterschiedlichster Branchen. Unser Ansatz Beratung 2.0 kombiniert Change und Strategieberatung: Wir arbeiten mit einer strukturiert-analytischen Herangehensweise an sogenannten weichen Faktoren (z. B. Führung, Motivation, Kultur) und an harten (wie Strukturen und Prozesse).
Wir freuen uns auf …
Dein im Studium erlangtes Wissen bei mindestens guten Leistungen
Deine ersten Erfahrungen im HR-Bereich
Deine Freude am Gestalten, Mitdenken und neue Ideen einbringen
Deine Kontaktfreudigkeit und Empathie im Umgang mit Menschen
Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse
Darauf darfst du dich freuen …
Konzeption und Umsetzung von verschiedenen Recruiting-Maßnahmen
Lernen und Anwenden von klassischen Recruiting-Skills, wie Active Sourcing und Führen von Telefoninterviews
Aktive Abwicklung des Bewerbermanagements inkl. Betreuung unserer Kandidaten
Unterstützung in den Bereichen Personalentwicklung und Retention
Durchführung von Teamumfragen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
Einblick in Personalcontrolling und Administration
Das bieten wir dir zusätzlich …
Große persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch offene Feedbackkultur, Mentoring und Coaching
Möglichkeit dich in einen Bereich zu spezialisieren und deine eigenen Projekte zu starten
Eine echte Wohlfühlumgebung auf unserem wunderschönen Timmermann Campus
Intensive und persönliche Betreuung inkl. Onboarding-Programm
Lockerer, humorvoller Umgang mit wiiirklich sympathischen Kollegen
Flexible Arbeitszeiten (z.B. Homeoffice)
Vergütung 1.915 € monatlich
Eintrittstermin: Jederzeit
Schicke uns jetzt deine aussagekräftige Bewerbung inkl. vorhandener Notenübersichten ab Abitur, relevante Zeugnisse und ggf. weitere Zertifikate und Bescheinigungen.
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Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an recruiting@timmermannpartners.com