Praktika im Bereich Luft- und Raumfahrtpsychologie

Liebe Studierende,

die Abteilung für Luft- und Raumfahrtpsychologie in Hamburg sucht Praktikanten (m/w/d) für das Jahr 2020. Alle Informationen rund um die Praktika können dem PDF-Dokument entnommen werden.

 

Herzliche Grüße!

Praktikant/Werkstudent (w/m/d) im Bereich Automotive Training

Deine Herausforderungen:

  • Unterstützung bei der Erstellung von Trainingsmedien (Face-to-Face-Konzepte und E-Learnings) im Automobilbereich
  • Unterstützung bei der Organisation von Trainingsveranstaltungen
  • Recherche von fahrzeugspezifischen Informationen
  • Erstellung und Aufbereitung von Medien im operativen Tagesgeschäft
  • Mitgestaltung bei Videodrehs und Fotoaufnahmen.

 

Dein Profil:

  • Student/in mit Interesse an medienorientiertem und/oder technischem Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint und Excel)
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Idealerweise kombinierst du Automobilaffinität mit Spaß an der Wissensvermittlung.

 

Deine Perspektiven:

  • Offene und freundliche Teamatmosphäre
  • Attraktive Bezahlung
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Gratis Kaffee/Tee und frisches Obst
  • Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.

 

Dein Interesse ist geweckt?
Für dein Engagement bieten wir dir Einblicke in verschiedenste Arbeitsbereiche bei namhaften Automobilherstellern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Assistent/in des CEO’s Praktikum (m/w/d) in Münchner Tech Unternehmen

BESCHREIBUNG

Motius ist ein Forschungs- und Entwicklungsunternehmen mit einer einzigartigen Organisationsstruktur: wir kombinieren ein festes Kernteam (ca. 50 Mitarbeiter) mit einer interdisziplinären Tech-Community (ca. 800 Mitglieder) von Softwareentwicklern, Ingenieuren, Designern und Elektrotechnikern und bauen so Produkte und Prototypen in den neuesten Technologiebereichen (u.a. A.I., Blockchain, AR/VR und vieles mehr).

Im Praktikum als Assistent des CEO in München nimmst du eine einmalige und neuartige Position im Motius Team ein. Du wirst Zièd, Co-Founder und CEO, bei strategischen Themen und dem kompletten Innovationsmanagement unterstützen. Dazu gehört z.B. die Überarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer derzeitigen Innovationsinitiativen, bei denen wir uns über deinen Input und deine Ideen freuen.

Mit unserem Talent Pool wollen wir konstant neueste Ideen, Technologien und Trends generieren und in technische Innovationen für unsere Kunden verwandeln. Zusammen mit unseren Techies, Kunden und Partnern können wir dezentral Innovationen und Know-How sammeln und verwenden. Du wirst neuartige Methoden und Maßnahmen entwickeln um effektiv das Wissen zusammenzuführen, auszuwerten und nutzbar zu machen.

In dieser Rolle wirst du Teil von einem internationalem und fachlich diversem Team, in dem du dich stark vernetzen wirst.

DEIN PROFIL

Studierende im Bereich Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftsingenieur, Technologie- und Innovationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder vergleichbarer Studiengang
Strategisches Denken und strukturierte Herangehensweise
Technische/IT Affinität und Verständnis für neue Technologien
Starke Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
Vertrauliche, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
Sicheres, freundliches Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
DEINE ROLLE

Aktive Unterstützung des CEO’s bei strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben
Verantwortung eigener strategischer Projekte und Sonderaufgaben
Erstellung von Analysen, Recherchen, Auswertungen und Präsentationen
Operative Implementierung der Schnittstelle zwischen Innovationsmanagement, Marketing und Sales
Neuaufsetzung von Motius Innovationsmethodik wie zum Beispiel unsere Innovationsbrotzeit
Erstellen von Konzepten & Maßnahmen für internes Innovationsmanagement und strategischen Themen
UNSER ANGEBOT

Impact in einem zentralen strategischen Bereich von Motius
Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsfreiräumen in einem internationalem Umfeld
Die Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung nach einem 6 monatigem Praktikum
Arbeit am Puls der Zeit: egal ob Blockchain, Smart City, AI, AR/VR, oder Robotics – du hast einen direkten Einfluss auf Innovationen von Großkonzernen, Mittelständlern und Startups
Aufbau eines enormen übergreifenden Industrie Know-Hows
Direkte Zusammenarbeit mit CEO und Co-Founder Zièd
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit CV, Motivationsschreiben und frühestem Startdatum.

Studentische Hilfskraft Fraunhofer Academy

Die Fraunhofer Academy bündelt die Weiterbildungsangebote der Fraunhofer-Gesellschaft unter einem Dach. Sie bietet Fach- und Führungskräften exzellente Fortbildungsmöglichkeiten auf Basis der Forschungstätigkeiten der Fraunhofer-Institute in Kooperation mit ausgewählten und renommierten Partneruniversitäten und Partnerinstitutionen an.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie unser interdisziplinäres und internationales Team bei einem Projekt zur Entwicklung eines innovativen Kompetenzprogramms zur Digitalen Transformation für den Gesundheitssektor.

Was Sie mitbringen
• Immatrikulierte/r Student/in der Sozialwissenschaft, Medizin, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit.
• Interesse und idealerweise erste Erfahrung rund um die Themen Bildung, digitale Transformation und den
Gesundheitssektor.
• Kommunikationsstärke und gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Tools zur virtuellen Zusammenarbeit.
Was Sie erwarten können
• Abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Forschung, Weiterbildung und Wirtschaft.
• Zusammenarbeit mit exzellenten Wissenschaftlern und Bildungsexperten in einem spannenden Zukunftsfeld.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mitzugestalten.
• Teil eines sympathischen und innovativen Teams zu werden.
Ihre Aufgaben
• Unterstützung der Projektleitung in der Koordination der Projektteams
• Unterstützung bei der Evaluation der Arbeitsergebnisse und des Qualitätsmanagements
• Eigenständige Erstellung von Projektberichten
• Durchführung von Marktrecherchen und Bedarfsanalysen
• Unterstützung bei der Veranstaltungsorganisation und -durchführung
• Einbringen von Ideen und ggf. Umsetzung eigener Teilprojekte
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 15 Stunden und ist flexibel gestaltbar.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Armin Ritter
Leitung Geschäftsfeld Corporate Learning
+49 89 1205 1519
Weitere Informationen zur Fraunhofer Academy finden Sie unter:
https://www.academy.fraunhofer.de

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Studiums- und
Arbeitszeugnissen.

https://recruiting.fraunhofer.de/Vacancies/47401/Description/1

Studentische Hilfskraft

Liebe Studierende,

die Lehrstühle Allgemeine Psychologie II und Sozialpsychologie suchen ab sofort bzw. ab WiSe 19/20 eine Hilfskraft, die Lust hat das Team bei der Optimierung der Vergabe von Versuchspersonen-Stunden zu unterstützen. Konkret handelt es sich hierbei um die Digitalisierung der Vergabe und die Einführung eines Online-Buchungs-System an unserem Department.

Die Rahmenbedingungen wie z.B. die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell besprochen und angepasst werden.

Bei Interesse melden Sie sich bitte bei

Dr. Vanessa Büchner

Department Psychologie

Leopoldstr. 13

D – 80802 München

vanessa.buechner@psy.lmu.de

Praktikant (m/w/d) in der Personalsuche und -auswahl

ERKLIMME DIE KARRIERELEITER!

Du bist wissenshungrig und möchtest Deine Kenntnisse aus dem Studium endlich in die Praxis umsetzen? Als erfolgreiche Personalberatung mit Sitz in Bonn besetzen wir hochrangige Führungspositionen, schwerpunktmäßig im öffentlichen Sektor. Setze Dein Engagement gewinnbringend bei uns ein und erhalte vielfältige Lernmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir fortlaufend

PRAKTIKANTEN (M/W/D) für min. 4 Monate

Du fühlst Dich angesprochen? Dann starte Deinen Karriereweg bei uns! Bei Fragen stehen Dir Julia Schwick und Waishna Jeyadevan unter 0228/265004 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins über unser Online­Karriereportal.

Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d)

Die TWT GmbH Science & Innovation setzt seit mehr als 32 Jahren wissenschaftliche Expertise in technologisch anspruchsvolle Produkte und Dienstleistungen um. Das Portfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Digitale Transformation, Connected Engineering, Consulting und kooperative Forschung. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit Leidenschaft und Faszination den digitalen Wandel ermöglichen. Anspruchsvolle Herausforderungen und gelebter Transfer wissenschaftlicher Forschung in die praktische Anwendung bieten die ideale Plattform für Deine individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Dabei kommt auch die Freude an der Arbeit nicht zu kurz – dafür sorgen spannende Aufgaben, großartige Kollegen und: Du!

 

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest das Bewerbermanagement und bist Ansprechpartner für Bewerber und Fachbereiche
  • Du koordinierst den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter und führst bei Bedarf Eintrittsgespräche
  • Du erstellst Stellenanzeigen gemäß unseren Anforderungsprofilen und veröffentlichst sie zielgerichtet in passenden Jobbörsen
  • Du unterstützt uns im Personalmarketing bei der Organisation von Recruitingevents und begleitest uns auf Kontaktmessen
  • Du übernimmst administrative Aufgaben in der Personalbetreuung
  • Du begleitest die Vorbereitung und Durchführung der Einführungsveranstaltung und interner Weiterbildungsmaßnahmen
  • Du bist Teil spannender konzeptioneller und operativer Projekte und Aufgaben

Dein persönliches & fachliches Profil:

  • Studium im Bereich der Wirt­schafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Human Resources
  • Begeisterung für personalwirtschaftliche Themenbereiche und Fragestellungen
  • Spaß an der Erarbeitung von kreativen und individu­ellen Konzepten
  • Freude an Kommunikation mit anderen Menschen
  • Gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise erste Erfah­rungen mit InDesign und Typo3
  • Eigeninitiative und Engagement sowie Teamfähigkeit und eine gute Portion Humor

Kontakt:
Kennziffer: twt-601
Standorte: Stuttgart, München, Ingolstadt
Ansprechpartner: Frau Katharina Gerstung

Personalreferent – Recruiting & Development (m/w/d)

Sie haben Ihr Studium oder Ihre Promotion erfolgreich abgeschlossen und suchen neue Herausforderungen, vielfältige Projekte, interdisziplinäre Teams und flache Hierarchien? Dann werden Sie Teil der TWT GmbH Science & Innovation! TWT steht für Technisch-Wissenschaftlicher Transfer – als Schnittstelle zwischen Forschung und Industrie übertragen wir seit mehr als 30 Jahren neuestes wissenschaftliches Know-How direkt in die praktische Anwendung.

 

Was Sie bei uns erwartet

  • Sie identifizieren neue Recruitingwege und entwickeln innovative Active-Sourcing-Strategien zur Gewinnung hochqualifizierter Mitarbeiter (z.B. im Bereich Social Media und Hochschulmarketing).
  • Sie gestalten den gesamten Bewerbungsprozess inkl. der Planung und Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen.
  • Sie beurteilen die überfachliche Qualifikation der Bewerbenden und entscheiden über deren Passung zu uns.
  • Sie organisieren interne und externe Recruitingver­anstaltungen und repräsentieren das Unternehmen.
  • Sie betreiben aktive Personalbetreuung und -entwicklung von Mitarbeitern inkl. der Planung und Durchführung von Personalgesprächen.
  • Sie beraten unsere Fachbereiche in der Personalauswahl – und entwicklung.
  • Sie konzipieren, evaluieren und optimieren Personal­betreuungs- und -entwicklungsmaßnahmen.
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben rund um Recruiting und Personalbetreuung.

Was Sie mitbringen sollten

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Universitätsstudium, z.B. in Betriebswirtschaft, Sozial­wissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne mit Promotion
  • Praktische und wissenschaftliche Erfahrungen im Personalmanagement
  • Selbstsichere und weltoffene Persönlichkeit sowie ein gewinnendes und begeisterungsfähiges Auftreten
  • Hohe analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen
  • Kreativität, Teamfähigkeit und eine gute Portion Humor
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Übernahme von Verantwortung – mitbestimmen, mitgestalten, den eigenen Fingerabdruck hinterlassen
  • Großartige Kollegen, mit denen die tägliche Arbeit gleich doppelt Spaß macht
  • Neue Talente entdecken und den eigenen Karriereweg selbst gestalten: Werden Sie mit uns zum Fachexperten, Projektleiter oder Manager
  • Innovative Industrie- und Forschungsprojekte mit Premiumkunden wie Daimler, Porsche, BMW, Audi und Bosch
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch unser attraktives Gleitzeitmodell
  • Strukturierte Einarbeitung und ein persönlicher Pate, der für alle Fragen ein offenes Ohr hat
  • Attraktive Benefits wie eine Gutscheinkarte zum Shoppen, eine
  • Kooperation mit JobRad, natürlich der obligatorische Tischkicker sowie frisches Obst, Kaffee und Tee kostenlos

Kontakt
Kennziffer: TWT-612
Standorte: Stuttgart, München
Ansprechpartner: Herr Dr. Sascha Wüstenberg

Personalreferent mit Promotion – Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Sie haben Ihr Studium oder Ihre Promotion erfolgreich abgeschlossen und suchen neue Herausforderungen, vielfältige Projekte, interdisziplinäre Teams und flache Hierarchien? Dann werden Sie Teil der TWT GmbH Science & Innovation! TWT steht für Technisch-Wissenschaftlicher Transfer – als Schnittstelle zwischen Forschung und Industrie übertragen wir seit mehr als 30 Jahren neuestes wissenschaftliches Know-How für unsere Kunden und Partner wie Daimler, BMW, Audi, Porsche, IBM und Samsung direkt in die praktische Anwendung. Unser Portfolio umfasst Leistungen an der Schnittstelle zwischen IT, Engineering und Consulting.
Was Sie bei uns erwartet

  • Sie identifizieren neue Recruitingwege und entwickeln innovative Active-Sourcing-Strategien zur Gewinnung hochqualifizierter Mitarbeiter.
  • Sie gestalten den gesamten Bewerbungsprozess inkl. der Planung und Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen.
  • Sie beurteilen die überfachliche Qualifikation der Bewerbenden und entscheiden über deren Passung zu uns.
  • Sie beraten unsere Fachbereiche in der Personalauswahl.
  • Sie organisieren interne und externe Recruitingver­anstaltungen und repräsentieren das Unternehmen.
  • Sie bauen Personalmarketingmaßnahmen auf und aus (z.B. im Bereich Social Media und Hochschulmarketing).
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben rund um Recruiting und Personalbetreuung.
  • Sie unterstützen in der Personalbetreuung und -entwicklung sowie bei der Konzeption, Evaluation und Optimierung von Personal­betreuungs- und -entwicklungsmaßnahmen.

Was Sie mitbringen sollten

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Universitätsstudium mit Promotion, z.B. in Betriebswirtschaft, Sozial­wissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Praktische und wissenschaftliche Erfahrungen im Personalmanagement
  • Selbstsichere und weltoffene Persönlichkeit sowie ein gewinnendes und begeisterungsfähiges Auftreten
  • Hohe analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen
  • Kreativität, Teamfähigkeit und eine gute Portion Humor
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Übernahme von Verantwortung – mitbestimmen, mitgestalten, den eigenen Fingerabdruck hinterlassen
  • Großartige Kollegen, mit denen die tägliche Arbeit gleich doppelt Spaß macht
  • Neue Talente entdecken und den eigenen Karriereweg selbst gestalten: Werden Sie mit uns zum Fachexperten, Projektleiter oder Manager
  • Innovative Industrie- und Forschungsprojekte, interdisziplinäre Teams und hochqualifizierte Kollegen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch unser attraktives Gleitzeitmodell
  • Strukturierte Einarbeitung und ein persönlicher Pate, der für alle Fragen ein offenes Ohr hat
  • Attraktive Benefits wie eine Gutscheinkarte zum Shoppen, eine Kooperation mit JobRad, natürlich der obligatorische Tischkicker sowie frisches Obst, Kaffee und Tee kostenlos

Kontakt
Kennziffer: TWT-608
Orte: Stuttgart, München
Ansprechpartner: Herr Dr. Sascha Wüstenberg

Studentische Hilfskraft in der AG Verhaltenstherapie der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (LMU) in Kooperation mit der Schön Klinik Roseneck gesucht

Studentische Hilfskraft gesucht

Für die Arbeitsgruppe „Verhaltenstherapie“ am Klinikum der Universität München Innenstadt, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Kooperation mit der Schön Klinik Roseneck in Prien am Chiemsee, wird ab sofort ein Psychologiestudent/in der LMU München gesucht.

 

Tätigkeitsbeschreibung:

  • Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten im Bereich der Essstörungsforschung (Magersucht, Bulimie, stationäre Therapie, Jugendliche + Erwachsene) (u.a. Evaluation einer Smartphone-App, zwanghaftes Bewegungsverhalten, Essstörungen bei Jungen/Männern, Orthorexia nervosa)
  • u.a. Dateneingabe, Literaturrecherche, -aufbereitung, -verwaltung; Datenmanagement, -auswertung, -aufbereitung; Erstellen von Powerpoint-Präsentationen
  • sehr gute Englischkenntnisse erwünscht

 

Umfang der Tätigkeit: 8-9h pro Woche

Vergütung: 10,90 € (Bachelorstudenten) bzw. 12,60 € (Masterstudenten) pro Stunde (bis zu 450 € monatlich)

Tätigkeitsbeginn: 01.10. oder 15.10.2019

Tätigkeitsdauer: zunächst auf 6 Monate befristet, längerfristige Beschäftigung geplant

Tätigkeitsort: Klinikum der Universität München Innenstadt, Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Nußbaumstraße 7, 80336 München

 

Bewerbungen (Anschreiben + kurzer Lebenslauf + Abitur- und/oder Bachelorzeugnis) bitte per Mail an Dr. Dipl.Psych. M.Sc. Sandra Schlegl (sandra.schlegl@med.uni-muenchen.de)

Bei Fragen: Telefon: 089/4400-53369