Befindest Du Dich mitten im Studium und bringst die Leidenschaft mit, alle Facetten der Personalarbeit kennenlernen zu wollen? Zeichnen Dich Verantwortungsbewusstsein und Professionalität aus? Dann bist Du vielleicht genau der oder die Richtige, um uns ab sofort in unserem Human Resources Team als studentische Aushilfe mit 15-20h die Woche zu unterstützen! Möchtest Du in die World of Red Bull eintauchen? Entfalte Deine Flügel jetzt!
Wiss. Mitarbeiter/in, Postdoc, 100% am Susanne Klatten-Stiftungslehrstuhl für Lehren und Lernen mit digitalen Medien gesucht
An der School of Education der Technischen Universität München ist am Susanne Klatten-Stiftungslehrstuhl für Lehren und Lernen mit digitalen Medien (Prof. Dr. Maria Bannert) zum 01. Januar 2019 eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Postdoc, 100 %, TV-L 13 für die Dauer von 3 Jahren mit der Option auf Verlängerung um weitere 3 Jahre zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber übernimmt Aufgaben in Forschung und Lehre im Bereich Lehren und Lernen mit Digitalen Medien. Ein Schwerpunkt ist die Mitarbeit in den Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe und bei der Erstellung von Forschungsanträgen. Die wissenschaftliche Weiterqualifikation ist integraler Bestandteil der Arbeit und wird aktiv unterstützt.
Zu den Aufgaben gehören:
• Mitarbeit in Forschungsprojekten und bei Publikationen, vor allem mit Bezug zur handlungsnahen Analyse und instruktionalen Förderung des selbstregulierten Lernens mit Digitalen Medien
• Lehrtätigkeit im Umfang von 5 SWS
• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Ihr Profil
• eine abgeschlossene (oder in Kürze abgeschlossene) überdurchschnittliche Promotion im Bereich Psychologie, empirische Bildungsforschung oder Medienkommunikation mit Bezug zu unserer Forschungsthematik Lehren und Lernen mit digitalen Medien
• sehr gute Kenntnisse in sozialwissenschaftlichen Forschungsmethoden sowie einschlägige Erfahrungen mit der Planung und Durchführung von empirischen Projekten – besonders im Bereich der experimentellen Lehr-Lern-Forschung
• Publikationen in internationalen Fachzeitschriften sowie aktive Teilnahme an einschlägigen Konferenzen
• Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• hohe Motivationsbereitschaft und Einsatzfreude
Erwünscht sind
• Erfahrungen bei der Erstellung von Forschungsanträgen
• akademische Lehrerfahrung
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen einen interessanten, gut ausgestatten Arbeitsplatz an einer renommierten Universität und Fakultät sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten Team. Es wird erwartet, dass die/der Stelleninhaber/in die Möglichkeit zur Habilitation wahrnimmt.
Die TUM strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Lehre und Forschung an. Qualifizierte Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse, Publikationen) ausschließlich per E-Mail (alle Unterlagen eingebunden in ein PDF-Dokument) mit dem Betreff „LLDM“ bis zum 25. Oktober 2018 an Frau Sawo (sekretariat.bannert@edu.tum.de).
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Maria Bannert (maria.bannert@tum.de).
Engagierte studentische oder wissenschaftliche Hilfskraft (m/w) für 8-10 Stunden wöchentlich
Das Center for Leadership and People Management (CLPM) bietet als Forschungs-, Beratungs- und Trainingseinrichtung der Ludwig-Maximilians-Universität München unter der Leitung von Prof. Dr. Dieter Frey (Lehrstuhl für Sozialpsychologie) ein gezieltes Personalentwicklungsprogramm für Wissenschaftler/innen der LMU an. Kernkompetenz des CLPM ist dabei die Vermittlung von Themen der Mitarbeiterführung und Zusammenarbeit, sowie die Entwicklung von Lehr- und Selbstkompetenz im Hochschulkontext. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte studentische oder wissenschaftliche Hilfskraft (m/w) für 8-10 Stunden pro Woche In einem dynamischen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, unser Team bei abwechslungsreichen Aufgaben zu unterstützen. Wir bieten Ihnen eine gute Einarbeitung und strukturierte Betreuung. Die Zusammenarbeit im Projekt ist geprägt durch eine ergebnisorientierte, offene und kooperative Arbeitsatmosphäre. Ihre Aufgabengebiete: Ihre Tätigkeit bezieht sich u.a. auf die Unterstützung im Marketing. Konkret umfasst dies:
- Überarbeitung und Korrekturlesen von Marketingmaterialien und Pflege der Homepage
- Versand von Einladungen, Werbeschreiben, Broschüren, etc.
- Mitarbeit an wechselnden Forschungsprojekten
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Workshops und Seminaren
Ihr Profil:
- Student/in der LMU
- Fundierte PC-Kenntnisse (Microsoft Office), von Vorteil sind Kenntnisse in SPSS und Literaturdatenbanken
- Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen und zuverlässigen Arbeiten
- Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
- Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und aufgeschlossenes Wesen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Anschreiben, Lebenslauf, aktueller Notenübersicht und Ihren Zeugnissen per E-Mail bei uns. Ansprechpartnerin: Lisa Weihrauch, M.A. (peoplemanagement@psy.lmu.de) Weitere Informationen zum Programm erhalten Sie unter: www.peoplemanagement.uni-muenchen.de
Werkstudent (m/w) im Bereich Talent Consulting
Engagement, Leadership, Continuous Dialogue, Employee Experience und Human Capital sind Bereiche, in denen wir von Aon Talent, Rewards & Performance mit unseren international aufgestellten Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen zusammenarbeiten.
Durch unsere umfassende Erfahrung wissen wir genau, welche Maßnahmen in welcher Situation zielführend sind und positiv auf die Geschäftsergebnisse wirken.
Unsere Forschung zeigt, dass zwar rund 80% der Unternehmen Daten zur Employee Experience erheben, aber nur 20% diese in sichtbare, sinnvolle Maßnahmen umwandeln.
Unsere zukunftsorientierten Lösungen sind durch eine Vielzahl von erstklassigen Daten sowie durch unsere langjährige Erfahrung als HR Dienstleister gestützt.
Wir suchen für unseren Standort in München oder Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w) im Bereich Talent Consulting
Ihr Kompetenzbereich
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen zu den Themen Engagement und Kultur, die wir bei unseren Großkunden umsetzen
- Beteiligung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenmeetings, der Erstellung von Unterlagen und Überprüfung von (Teil-)Prozessschritten (insbesondere im Datenmanagement)
- Unterstützung bei der Erstellung und Nachbereitung von Präsentationen (PowerPoint)
- Internetrecherchen und Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten in deutscher und englischer Sprache
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit
Ihr Profil
- Engagierte Persönlichkeit und Studium der Psychologie, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Spaß am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Interesse an Projektarbeit
- Selbstständigkeit, Detailorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsvermögen
Männliche Honorarkraft für Schulworkshops
Die Initiative für Münchner Mädchen* e.V. (IMMA) ist Trägerin von acht Einrichtungen der Jugendhilfe, einer Einrichtung der Eingliederungshilfe für junge Erwachsene nach SGB XII und einer Einrichtung der Erwachsenenhilfe gem. EU – Aufnahmerichtlinie, Art. 21. Unsere Aufgabe ist die Verbesserung der Lebensbedingungen von Mädchen* und jungen Frauen*.
Für unsere Einrichtungen Zora-Gruppen und Schulprojekte und Wüstenrose Fachstelle Zwangsheirat suchen wir ab sofort einen
Sozialpädagogen* (oder mit vergleichbare Qualifikation) auf Honorarbasis. Der Aufgabenbereich umfasst die Durchführung von Schulprojekten zur Gewaltprävention sowie Schulprojekten zur Prävention vor Zwangsverheiratung an allen Schultypen ab der dritten Jahrgangsstufe mit Schüler*innen unterschiedlicher kultureller Herkunft im Tandem mit den pädagogischen Mitarbeiterinnen* der IMMA.
Sie haben……
• ein Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation (oder Studium ab dem 6. Semester)
• einen jungenspezifischen und parteilichen Arbeitsansatz
• Interesse an der gemeinsamen Konzeptionierung und Durchführung von geschlechtsreflektierten Projekten an Schulen
• Kenntnisse und Kompetenzen im Themenbereich Gewalt und Gewalterfahrung
• optimalerweise Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
• Interesse an der Arbeit mit Flüchtlingen
• interkulturelle Kompetenzen, Reflexions- und Kooperationsfähigkeit
Die Zielgruppe erfordert die Besetzung der Stelle mit einer männlichen* Fachkraft, gerne mit Migrationshintergrund.
Schriftliche Bewerbungen, vorzugsweise per Mail, richten Sie bitte an IMMA e.V., Zora-Gruppen und Schulprojekte, Kristin Hopf, Jahnstraße 38, 80469 München, oder
kristin.hopf@imma.de
Für weitere Auskünfte stehen wir telefonisch unter 089- 238891-40 gerne zur Verfügung.
Stellenausschreibung
Das Sozialpädagogische Institut des SOS-Kinderdorf e.V. führt praxisbezogene Forschungsprojekte durch, veranstaltet Fachtagungen und gibt Publikationen zu Themen der Kinder- und Jugendhilfe heraus. Wir suchen ab Oktober 2018 eine Studentische Hilfskraft für wissenschaftliche Tätigkeiten und Büroarbeiten.
PhD-Stelle am Kinderspital Zürich
Guten Tag! In einem spannenden Projekt zur Entwicklung von ehemals frühgeborenen Kindern ist am Kinderspital Zürich aktuell eine Doktoranden-Stelle zu vergeben. Mehr Informationen zur Studie finden Sie auf unserer Homepage(www.epokids.ch) sowie auf dem angehängten Schreiben (PDF).
Wir freuen uns auf zahlreiche spannende Bewerbungen!
Volontär-/in Research & Insights (m/w/divers)
Für die Marktforschungsabteilung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 12 Monaten eine/n
Volontär-/in Research & Insights (m/w/divers)
Die Discovery Communications Deutschland GmbH & Co. KG mit Sitz in München ist eine 100prozentige Tochter des weltweit führenden amerikanischen Medien- und Entertainmentunternehmens Discovery Communications, LLC. Rund 3 Milliarden Zuschauer in
220 Ländern und Territorien können die qualitativ hochwertigen Programme empfangen. Discovery wird in Deutschland durch die Free-TV-Sender DMAX, TLC und Eurosport 1 sowie durch die Pay-TV Kanäle Discovery Channel, Animal Planet, Eurosport 2 repräsentiert.
Ihre Aufgaben
• Analyse der TV-Quoten für die Programmplanung und die Werbezeitenvermarktung
• Bearbeitung von Fragestellungen aus der digitalen Mediennutzung
• Erstellung von internen Reportings und Präsentationsunterlagen
• Mitarbeit in allen Belangen der Markt- und Medienforschung von Discovery
• Übernahme eigener Projekte und Unterstützung in organisatorischen Belangen
Ihr Profil
• Hochschulstudium der Medien- oder Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbare Studiengänge), idealerweise bereits abgeschlossen
• Spaß an der Arbeit mit Zahlen und sehr gute analytische Fähigkeiten
• Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint, VBA Kenntnisse von Vorteil)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gehalt: Das Volontariat wird mit 1.700,- EUR Brutto/mtl. vergütet.
Wenn Sie gerne in einem jungen motivierten Team arbeiten und Lust auf eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit haben, bei der Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Werkstudent (m/w) im Bereich Talent Consulting
Engagement, Leadership, Continuous Dialogue, Employee Experience und Human Capital sind Bereiche, in denen wir von Aon Talent, Rewards & Performance mit unseren international aufgestellten Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen zusammenarbeiten.
Durch unsere umfassende Erfahrung wissen wir genau, welche Maßnahmen in welcher Situation zielführend sind und positiv auf die Geschäftsergebnisse wirken.
Unsere Forschung zeigt, dass zwar rund 80% der Unternehmen Daten zur Employee Experience erheben, aber nur 20% diese in sichtbare, sinnvolle Maßnahmen umwandeln.
Unsere zukunftsorientierten Lösungen sind durch eine Vielzahl von erstklassigen Daten sowie durch unsere langjährige Erfahrung als HR Dienstleister gestützt.
Wir suchen für unseren Standort in München oder Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w) im Bereich Talent Consulting
Ihr Kompetenzbereich
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen zu den Themen Engagement und Kultur, die wir bei unseren Großkunden umsetzen
- Beteiligung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenmeetings, der Erstellung von Unterlagen und Überprüfung von (Teil-)Prozessschritten (insbesondere im Datenmanagement)
- Unterstützung bei der Erstellung und Nachbereitung von Präsentationen (PowerPoint)
- Internetrecherchen und Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten in deutscher und englischer Sprache
- Flexible Einteilung der Arbeitszeit
Ihr Profil
- Engagierte Persönlichkeit und Studium der Psychologie, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Spaß am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Interesse an Projektarbeit
- Selbstständigkeit, Detailorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsvermögen
Look me in the eyes and I know who you are?! – Forschungspraktikum/Abschlussarbeit zum Thema Eye Tracking
Im Rahmen eines interdisziplinären Projekts mit der Arbeitsgruppe Medieninformatik/Mensch-Maschine-Interaktion soll eine Studie zum Thema „Augen-Hand-Koordination bei der Smartphone-Nutzung“ durchgeführt werden. In Ihrer Abschlussarbeit beschäftigen Sie sich damit, welche differentiellen menschlichen Eigenschaften (z.B. Persönlichkeitsmerkmale, Alter, Geschlecht, …) Einfluss auf dieses Verhalten haben könnten. Gibt es individuelle Unterschiede im Blickverhalten? Hängen diese vielleicht mit Alter, Geschlecht, oder anderen differentiellen Eigenschaften zusammen? Dies sind nur Beispiele zahlreicher möglicher Forschungsfragen, die in Zusammenarbeit mit dem Betreuer erarbeitet werden. Sie erhalten einen Einblick in die Arbeit mit innovativen Datentypen in der psychologischen Forschung und lernen dabei mobiles Eye Tracking kennen.