Anzeigen der Fachschaft Psychologie der LMU

Aufgaben:

• Administrative Unterstützung der HR-Abteilung (u.a. bei Recruiting & Trainings)
• Aktive Einbindung beim Recruiting von Werkstudenten und Praktikanten sowie Hochschulmarketing
• Verwaltung des Abwesenheitssystems (Krankmeldungen, Urlaube)
• Pflege der Personalakten (elektronisch und in Papier)
• Unterstützung bei der Rechnungsbearbeitung und der Vorbereitung d. Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei Projekten und Übernahme eigener Projekte

 

• Erforderliche Qualifikationen:
• Eingeschriebene/r Student/in
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Hohes Maß an Genauigkeit und Selbstorganisation
• Starke Identifikation mit den Werten von Celgene

Wir bei Motius suchen eine motivierte und aufgeschlossene Person, welche gerne gefordert werden möchte, neuen Aufgaben offen gegenüber steht und unser wundervolles HR-Team ab April komplettieren möchte.
Weitere Informationen zu der Stelle findest du hier:
http://bit.ly/motius-hr-and-community-management
Wenn du Bock auf die Stelle hast, schicke uns deinen CV an hr@motius.de und beantworte uns folgende Fragen in einigen Sätzen:

• Beschreibe Motius, wie du es deiner Großmutter erklären würdest.
• Wenn du einen großen Betrag im Lotto gewinnen würdest, was würdest du machen?
• Wenn du ein Tier wärst, welches wärst du: Löwe oder Panda?
• Schick uns kommentarlos dein Lieblings YouTube Video.

Dein Profil:

• Studium BWL, Kommunikations- Medienwissenschaft, Eventmanagement, Wirtschaftspsychologie o.Ä.
• Praktische Vorerfahrung im Communitymanagement und/oder Personalmanagement wünschenswert
• Starke Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
• Du bringst technisches Interesse und Begeisterung für Technologie und neueste Trends mit
• Gute MS Office Kenntnisse sind Grundvoraussetzung,
• Strukturierte, organisierte, selbstreflektierte und selbstverantwortliche Arbeitweise
• Du hast Lust auf die Startup Welt, damit du selbst etwas bewirken kannst

Deine Aufgaben:

• Konzeption, Organsation und Umsetzung von Personalmarketing- und Communityaktionen
• Besetzung der Projektteams
• Unterstützung des Recruitingprozesses, z.B. eigenverantwortliche Übernahme des Bewerbermanagements
• Kommunikation der Employer Brand u.a. in sozialen Medien
• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
• Bereitschaft und Neugierde, die technischen Projekte zu verstehen und vorzustellen

Was wir bieten:

• Verantwortung und eigenständiges Arbeiten von Beginn an
• Einmaliger Einblick in ein schnell wachsendes Tech-Startup
• Steile Lernkurve und persönliche Weiterentwicklung durch die direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
• Praktikum für mindestens 6 Monate mit Aussicht auf Verlängerung oder Festanstellung
• Kompetitives Gehalt

Werden Sie ab 1. April 2018 Teil der Real I.S. und bewerben Sie sich ab sofort!

Die Real I.S. Gruppe ist seit mehr als 25 Jahren der auf Immobilieninvestments spezialisierte Fondsdienstleister der BayernLB. Das Verbundunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe zählt zu den führenden Asset Managern am deutschen Markt. Neben Alternativen Investmentfonds (Spezial-AIF und geschlossene Publikums-AIF) umfasst das Produkt- und Dienstleistungsangebot individuelle Fondslösungen, Club Deals und Joint Ventures. Das Unternehmen managt Assets im Wert von über 7,7 Milliarden Euro in 13 Ländern weltweit und verfügt über zwei lizenzierte Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVGs) nach KAGB sowie Tochtergesellschaften bzw. Niederlassungen in Frankreich, den Niederlanden, Luxemburg, Spanien und Australien. Für seine Leistungen wurde die Real I.S. Gruppe wiederholt mit verschiedenen Immobilienawards ausgezeichnet.

Für unser offenes und engagiertes HR-Team suchen wir ab sofort eine neue Praktikantin bzw. einen neuen Praktikanten für einen Zeitraum von idealerweise 6 Monaten.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Koordination des Bewerbermanagements (u. a. Anzeigenschaltung, Bewerberkorrespondenz, Terminkoordination) sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung beim Fehlzeitenmanagement
• Aktive Begleitung von HR-Projekten und eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben
• Administrative und organisatorische Unterstützung des HR-Bereichs im Tagesgeschäft
• Mitwirkung im HR-Marketing

Ihr Profil

• Student/in der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen im HR Management
• Souveräner Umgang mit MS Office Anwendungen (PowerPoint, Excel, Word, Outlook)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise
• Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
• Engagement und Flexibilität
• Begeisterung für HR-Themen

Ihre Chance

Nutzen Sie die Möglichkeit und gewinnen Sie spannende Einblicke in eines der marktführenden, international tätigen Immobilien Assetmanagement Unternehmen in Deutschland. Werden Sie Teil unseres HR-Teams, übernehmen Sie vielseitige Aufgaben in einem offenen, engagierten Team und erleben Sie die Real I.S. in all ihren Facetten. An einem einzigartigen Arbeitsplatz im Herzen von München erwarten Sie neben einem kreativen Freiraum sowie einer kompetenten Einarbeitung ein wertschätzendes Miteinander, eine faire Vergütung sowie weitere Benefits, die die Real I.S. als attraktiven Arbeitgeber auszeichnen. Bringen Sie Ihr Knowhow, Ihre Einsatzbereitschaft und eine gute Portion Teamgeist mit und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Überzeugen Sie sich selbst – wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und Angabe Ihres möglichen Startdatums.

Weitere Informationen zur Real I.S. Gruppe finden Sie unter www.realisag.de.

Allgemeines:

Mit diesen Tagungen bieten wir StudentInnen der Studiengänge: Psychologie, Medizin, Pädagogik, und soziale Arbeit  (als Erststudium und Hauptfach) die Möglichkeit an, ein Kurzpraktikum auf den Kongressen zu absolvieren. Das Praktikum beinhaltet 50% Mitarbeit und 50% Fortbildung durch freie Teilnahme an den Workshops und Vorträgen. Hierfür gibt es natürlich sowohl eine Teilnahme- , als auch Praktikums- Bescheinigung. Die Veranstaltungen sind vorwiegend praxisorientiert. Es ist also eine gute Möglichkeit, in kurzer Zeit und ganz unverbindlich in ein mögliches Berufsfeld zu schnuppern. Außerdem ist es immer eine tolle Plattform, sich mit StudentInnen aus ganz Deutschland zu vernetzen, denn es werden ca. 100 studentische Helfer da sein.

Für Verpflegung während der Arbeitszeit wird wieder gesorgt, um Übernachtung muss sich jeder selbst kümmern.

 

Die Tagungen im Einzelnen:
10.-13.05.2018 „Äskulap meets Hypnose“ Medizinische Hypnose & ärztliche Kommunikation
Damit zwei grundlegende Fachbereiche noch mehr voneinander profitieren, beschäftigt sich der erste Kongress dieser Art mit zwei Themenbereichen.

Der 1. Schwerpunkt zeigt Hypnose als zusätzliche therapeutische Intervention in vielen medizinischen Fachbereichen. Ziel ist es Schmerzen und Beschwerden bzw. Nebenwirkungen zu lindern, aber auch die Therapie auf einer weiteren Ebene zu unterstützen, z.B. durch Angst- und Stressabbau, Unterstützung des Immunsystems, Blutungskontrolle etc..
Fachbereichsbeispiele: Anästhesie, Onkologie , Neurologie, HNO, Zahnmedizin, innere Medizin, Gynäkologie etc..

Die Arbeit eignet sich hervorragend zur unterstützenden Begleitung schwieriger Krankheitsphasen und Eingriffe.

Der 2. Schwerpunkt beschäftigt sich mit Kommunikation im medizinischen Bereich. Hier wird die Art der Vermittlung einer Diagnose und Aufklärung bzw. Begleitung medizinischer Behandlung als Teil der Therapie verstanden. Ziel ist: Stärkung durch Aufbau von Hoffnung / positiver Suggestionen. Untermauert werden die Inhalte durch Placebo und Nocebo Forschung.

Die Tagung wird auch dieses Mal wieder sehr praxisorientiert sein und ist somit besonders interessant für angehende MedizinerInnen, PsychologInnen und Studierende der angrenzenden Bereiche.

Es werden ca. 1200 Teilnehmer und ca. 80 nationale und internationale RefrentInnen erwartet.

Weitere Infos und Anmeldung unter: www.medhyp-tagung.de

WICHTIG!
Die Tagung startet für die HelferInnen am 09.05. zum Briefing ab ca. 17:30 Uhr (genaue Zeit wird noch bekannt gegeben) und endet Sonntag, den 13.05., ca. 13:30Uhr.
SpezialhelferInnen wird es dieses Mal (leider) keine geben.

01.-04.11.2018 – 3. Teile Therapie Tagung

Auf der 3. Teile Therapie Tagung liegt der Schwerpunkt wieder auf der theoretischen und vor allem praktischen Vorstellung unterschiedlicher Teile-Modelle. Somit bietet auch diese Veranstaltung wieder eine tolle Möglichkeit, in kürzester Zeit einen praxisorientierten Einblick in viele therapeutische Richtungen zu bekommen.

Vorgestellt werden unter anderem Auszüge aus:
Ego State Therapie, Transaktionsanalyse, Schema Therapie, Gestalttherapie, Umgang mit Ambivalenzen, Hypnosystemische Ansätze, Innere Kritiker, Saboteur &Co, Teile Konzepte in der Trauma-Arbeit, Teile Arbeit mit Kindern und Jugendlichen u.v.m.

Es werden ca. 1500 Teilnehmer und 90 nationale und internationale ReferentInnen erwartet.

Weitere Infos und Anmeldung unter: www.teile-tagung.de

Die Tagung startet für HelferInnen wieder mit dem jeweiligen Briefing am 31.10.

Genaue Zeiten werden noch bekannt gegeben.

Für diese Tagung suchen wir wieder:

HelferInnen, die während des Kongresses eingesetzt werden und SpezialhelferInnen, die vorwiegend am 31.10. / 01.11. und 04.11. außerhalb der Veranstaltungszeiten eingesetzt sind. Die Veranstaltungszeit ist für diese Gruppe somit frei. (Aber Achtung – nur begrenzte Plätze!)
Alle Tätigkeiten haben in etwa denselben Arbeitszeitumfang.
Veranstalter und Organisation: Trenkle Organisation GmbH.

Die Trenkle Organisations GmbH veranstaltet regelmäßig nationale und internationale Kongresse und Fachtagungen rund um psychologische, medizinische und alle angrenzenden Bereiche.

Bei speziellen Fragen einfach Mail an: helfer@trenkle-organisation.de – da wird Euch geholfen ?

Ich hoffe, wir konnten euer Interesse für unsere diesjährigen Tagungen wecken und freuen uns, wenn Ihr dabei seid.

Liebe Grüße,

Euer Helferkoordinationsteam

Franziska & Marc

 

 

 

cut-e [kju:t], seit 2002 am Markt, entwickelt und implementiert webbasierte Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung. Mit seinen innovativen, intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt cut-e Unternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die zum Unternehmenserfolg beitragen. Seit Mai 2017 gehört cut-e zu Aon plc (NYSE). cut-e und Aon, als Aon‘s Assessment Solutions, führen jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch.
Für unser schönes Büro am Hamburger Rödingsmarkt suchen wir ab sofort einen:
Praktikant Consulting (m/w)
Das wollen wir von Ihnen:
– Mitarbeit bei unseren vielfältigen Kundenprojekten
– Unterstützung und Zuarbeit bei der Konzeption von kundenspezifischen Anforderungen
– Durchführung von Auswertungen und Analysen für unsere Kunden
– Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
– Übernahme organisatorischer Aufgaben
– Verstärkung des Teams im operativen Tagesgeschäft

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie:
– mit Fachrichtung Psychologie studieren
– eignungsdiagnostische Vorkenntnisse mitbringen
– ein Teamplayer und kommunikativ sind
– strukturiert, detailorientiert, selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten
– gute MS-Office und SPSS- oder R-Kenntnisse mitbringen und internetaffin sind
– Zeit für ein 3-monatiges bezahltes Praktikum haben

Was Sie bei uns erwartet:
– spannende HR-Projekte
– anspruchsvolle Aufgaben in der Kundenbetreuung
– Einblicke in den abwechslungsreichen Alltag eines Consultants
– Austausch mit kompetenten und verdammt netten Kollegen
– Büro in der Innenstadt sowie ein internationales Umfeld

Sie haben Interesse?
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Eileen Lembke, Telefon: +49-40-3250 389–933
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.cut-e.de/ueber-uns/karriere/.

Forschungspraktikanten (m/w) gesucht

ab Juni 2018, Voll- oder Teilzeit

Die Abteilung Pädiatrische Psychosomatik und Psychotherapie des Dr. von Haunerschen Kinderspitals unter der Leitung von Herrn Prof. Dr. med. Karl Heinz Brisch sucht ab Juni 2018 mehrere Forschungspraktikanten (m/w) für die Mitarbeit im Rahmen einer aktuellen Studie für eine Dauer von mind. 3 Monaten. Ziel der Studie ist es, die Effektivität von Präventionsprogrammen (insbesondere B.A.S.E. ® – Babywatching) bei Kindergartenkindern mit beginnender ADHS-Symptomatik zu evaluieren.

Wir bieten Ihnen

• eine intensive Einarbeitung in unterschiedliche psychologische Testverfahren und diagnostische Instrumente für Kinder und deren Eltern
• die Chance, eigenständig psychologische Testungen mit Kindern durchzuführen und dabei viele praktische Erfahrungen zu sammeln
• einen umfassenden Einblick in die Abläufe unseres aktuellen Forschungsprojekts
• ein nettes und engagiertes Team
• die Möglichkeit zur kostenlosen Teilnahme an den Fortbildungen von Herrn Prof. Dr. med. Brisch und MitarbeiterInnen

Wir suchen

Studierende der Psychologie, Pädagogik, Schulpsychologie o.ä.
(B. Sc. oder M. Sc.) …
… mit Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern
… mit Interesse am Thema „Bindung“
… mit einer genauen und zuverlässigen Arbeitsweise
Kenntnisse in SPSS sind erwünscht
Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Romana Stöckl gerne zur Verfügung.
Telefon: 089 – 4400 53705, E-Mail: Romana.Stoeckl@med.uni-muenchen.de. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei per E-Mail an: Romana.Stoeckl@med.uni-muenchen.de. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!