Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, Stellen-ID: 33742

Wir sind…

der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 350 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen.

Als Abteilung Personalentwicklung sind wir für die strategische, konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der Personalgewinnung und -entwicklung des Caritasverbandes zuständig. Im Team legen wir unseren Fokus auf die Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte sowie die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Darüber hinaus arbeiten wir an zukunftsweisenden Themen und Projekten.

Sie sind verantwortlich für…

– die Begleitung der Vorbereitung und Evaluation von Führungskräftetrainings
– die Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
– die Unterstützung beim Einführungstag für neue Mitarbeiter/-innen
– die Einbindung in die Betreuung des Coachings und der Supervisoren-Pools
– die Umsetzung von New Work und Modern Workplace Konzepten
– die Mitwirkung beim Roll-out der Mitarbeiterjahresgespräche
Recherchetätigkeiten und Ausarbeitung von Präsentationen
– die Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…

– in der zweiten Hälfte Ihres Bachelorstudiengangs oder im Masterstudium sind (Studienrichtung: Soziale Arbeit, BWL, Psychologie oder Pädagogik, gerne mit Schwerpunkt Personal) und im Rahmen Ihres Praktikums die Caritas als potenziellen Arbeitgeber kennenlernen möchten
– bereit sind, sich Personalentwicklungs-Wissen zu erarbeiten und Ihre theoretischen Fachkenntnisse aus dem Studium einbringen und umsetzen möchten
– motiviert und verantwortungsbewusst sind, sich eigenverantwortlich in einem professionellen Team mit Ihren Kompetenzen und Ideen einzubringen
– ein sicherer Umgang mit MS Office insbesondere PowerPoint und Excel auszeichnet
– sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie…

– eine Praktikums-Vergütung von Euro 600,-
– Dauer: 6 Monate, ab September 2024
– intensive, individuelle Einarbeitung durch das Team der Personalentwicklung
– regelmäßige Anleitungsgespräche und Betreuung während des Praktikums
– Freistellung für Ihre praktikumsbegleitenden Lehrveranstaltungen und regelmäßige Literaturzeit zur freien Einteilung
– viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
– Fahrradstellplätze, Kantine, flexible Arbeitszeiten und Home Office
eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen und Benefits

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Studentische Hilfskraft Stelle im NEVIA Lab

Liebe Studenten*innen, Das NEVIA Lab (Leitung Prof. Dr. Christine Falter-Wagner) an der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der LMU sucht ab sofort eine Studentische Hilfskraft für zunächst 6 Monate. Anforderungen:

  • Immatrikulation in einem relevanten Studiengang, bspw. Psychologie oder Medizin
  • Deutschkenntnisse: fließend in Sprache und Schrift
  • Englischkenntnisse: mind. gut in Sprache und Schrift

Weitere Informationen zur Stelle finden Sie im beigefügten PDF-Flyer. Bei Interesse senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, ein aktuelles Zeugnis und ein einseitiges Motivationsschreiben an: Irene.Plank@med.uni-muenchen.de. Viele Grüße, Afton Bierlich und das NEVIA Team

Feldforschungsausbildung für indigene Kontexte 2024

Liebe interkulturell Interessierte,

auch in diesem Sommer wird „Interkulturelles Arbeiten“ wieder als ein universitärer Theorieteil angeboten, an dem auch Gast- oder Nebenhörer teilnehmen können, und der durch das außeruniversitäre Zusatzangebot der Feldforschungsausbildung ergänzt wird.

Orte:
– Berlin (Theorieteil),
– Genf (UN-Sitzung),
– Südfrankreich (Feldtraining).

Beigefügt ist die Ankündigung mit Details zu den Ausbildungsteilen. Die Ankündigung ist von
<https://s-a-c-s.net/files/IA.pdf> abrufbar.
Bitte geben Sie die Ankündigung auch weiteren Interessierten per E-Mail oder per Aushang zur Kenntnis.

Abgesehen von persönlichen Unkosten ist die Ausbildung kostenlos. Die Anmeldung ist erforderlich bis zum 18. 6. 2024 per E-Mail.

Mit freundlichen Grüßen,

Arnold Groh

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Prof. Dr. Arnold Groh
Structural Analysis of Cultural Systems
https://s-a-c-s.net

Praktikum in psychotherapeutischer Praxis

Psychologiestudierende (m/w/d) für Praktikumsplatz gesucht
möglich als Orientierungspraktikum und/ oder berufsqualifizierende Tätigkeit im Bachelorstudium
Zur Unterstützung in unserer Gemeinschaftspraxis (Verhaltenstherapie) suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) im Psychologiestudium. Das Praktikum kann nur in Teilzeit absolviert werden (etwa 15 20h/Woche) und sollte sich idealerweise über mind. ein Semester erstrecken.

Studentische Hilfskraft gesucht

Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir einen

Werkstudenten (m/w/d)

Wenn Sie Freunde an der Arbeit mit Kindern haben und mehr über die motorische, mentale und soziale Entwicklung unserer Patienten lernen möchten, dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen Werkstundenten, die uns bei den Vorsorgeuntersuchungen helfen und standardisierte Testungen der Kinder in verschiedenen Lebensalter (U7 mit 2 Jahren bis J2 mit 16 Jahren) durchführen.

Bewerbungen bitte an: rosam@kinderarztpraxismuenchen.de

Kostenloser Infoabend Systemische Therapie AKJP und APP

Liebe Studierende der LMU München, gerne informieren wir Sie auf diesem Weg über unsere anstehenden kostenlosen (Online-)Veranstaltungen zur APP und AKJP. Alle Infos finden Sie im angehängten Dokument.   Mit freundlichen Grüßen, Nadja Rupp Psychotherapeutische Institutsambulanz Systemisches Institut Tübingen  

Forschungspraktikum in Klinischer Psychologie am LMU Klinikum

Wir von der Psychotherapy and Social Neuroscience Research Unit des LMU Klinikums suchen fortlaufend Praktikantinnen und Praktikanten in Teil- oder Vollzeit für unsere laufende Studie Transdiagnostic study of Adverse Childhood Experiences in people with mental health problems.

In dieser Studie möchten wir belastende Kindheitserfahrungen (adverse childhood experiences), wie Traumatisierung, Vernachlässigung, Mobbing, o.ä, die als zentraler Risikofaktor für die Entwicklung schwerer psychischer Probleme gelten, näher betrachten. Neben einer komplexen Psychopathologie zeichnen sich Personen mit solchen Erfahrungen häufig durch stärkere funktionelle Beeinträchtigungen, wie Probleme in sozialen Interaktionen, aus, die zu einer Beeinträchtigung des psychosozialen Funktionsniveaus beitragen und auch eine Psychotherapie erschweren können. Ziel unserer Studie ist es daher, ein neues transdiagnostisches Konzept auf Grundlage verschiedener belastender Kindheitserfahrungen sowie Zurückweisungssensitivität als zentrale transdiagnostische Determinante für interpersonelle Psychopathologie zu etablieren.

Ihre Aufgaben im Rahmen des Praktikums:

  • Durchführung diagnostischer Interviews
  • Durchführung von Verhaltensexperimenten
  • Datensatzeingabe und Datenmanagement
  • Organisatorische Unterstützung
  • Erstellung von Studienunterlagen
  • Zusätzlich ist es möglich an Oberarztvisiten, therapeutischen Gruppen sowie internen Fortbildungen teilzunehmen.

Hierfür suchen wir Praktikantinnen und Praktikanten (m/w/d*) mit folgenden Voraussetzungen:

  • Laufendes (fortgeschrittenes) Studium der Psychologie
  • Interesse an Forschung
  • Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsgefühl
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Professionalität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren psychiatrischen Patientinnen und Patienten
  • Erfahrungen mit SPSS/R-Studio von Vorteil

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, melden Sie sich gerne mit Anschreiben und Lebenslauf unter Julia.Kunz@med.uni-muenchen.de

Herzliche Grüße
Julia Kunz

Stellenausschreibung: Trainee Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie – HSE (m/w/d)

Eine Aufgabe, die herausfordert.

 

Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätssicherung stehen an oberster Stelle, denn alles, was wir tun, hat einen direkten Einfluss und Auswirkungen auf uns und unser näheres Umfeld.  Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns aktiv bei der Weiterentwicklung der HSE-Kultur (Health, Safety, Environment).

 

Zusammen erstellen wir einen individuell auf dich angepassten Fahrplan für deine 24 Monate bei uns, um den Fokus besonders auf für dich interessante arbeitspsychologische sowie arbeitssicherheits-, umwelt- und gesundheitsrelevante Themen zu legen und bereiten dich dabei auf eine künftige Fach- und Führungsposition vor.
Als Trainee erhältst du tiefen Einblick in unser Unternehmen und lernst verschiedene Funktionen im Bereich Health, Safety & Environment (HSE), unterschiedliche Standorte sowie unsere Kultur kennen. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung, indem du in das operative Tagesgeschäft eingebunden wirst und projektbasierte Aufgaben im Konzern übernimmst.
Du willst Geschichte schreiben und Teil der Pionier*innen sein, welche die Energiewende gestalten? Dann bist DU bei uns genau richtig! Mit deinen Ideen bringst du unsere Projekte der Zukunft voran und forcierst dabei die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Außerdem unterstützt du uns mit Kreativität, Erfahrung und Wissen bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse.
Bei uns hast du die Möglichkeit, hochrelevante Inhalte unseres Kerngeschäfts kennenzulernen, dir ein breitgefächertes Wissen anzueignen und in Form von innovativen Projekten weiterzuentwickeln. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Energiezukunft. Mögliche Projekte/Schwerpunktthemen sind dabei die Ursachenanalyse von verhaltensbasierten Unfällen, die Erhöhung/Schärfung des Risikobewusstseins unserer Mitarbeitenden sowie die Entwicklung von Konzepten für Mental Health Programme und Stärkung der psychologischen Sicherheit.
Ein Background, der überzeugt.

 

Dir fällt es leicht, die Perspektive unserer Kund*innen einzunehmen, du kommunizierst gerne und verständlich und stellst die Kund*innen bei all deinem Handeln an die erste Stelle. Du bist aufgeschlossen, leidenschaftlich und überzeugst so andere von deinen Ideen. Um die richtigen Worte zu finden, bringst du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Du bist ein kreativer Kopf, der innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzen. Du verfolgst stets neugierig aktuelle Entwicklungen und Trends, um daraus kreative Ideen für deinen Aufgabenbereich zu generieren.
Du bist kooperativ und förderst die Zusammenarbeit im Team. Du schätzt die Leistung anderer, kannst konstruktives Feedback geben und annehmen. Dabei bist du selbstreflektiert, holst dir Feedback ein und entwickelst dich aus eigenem Antrieb gerne weiter.
Als Young Professional überzeugst du mit erster Praxiserfahrung (Praktika oder Werkstudententätigkeit) und brennst dafür, die Energiewende nachhaltig mit uns voranzutreiben.
Du punktest mit einem mindestens gut abgeschlossenen Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar und bist bereit, dich innerhalb Bayerns in Projekte einzubringen.
Ein Umfeld, das begeistert.

 

Innerhalb deines Trainee-Programmes wirst du von erfahrenen Fach- und Führungskräften begleitet, die dir als persönliche Mentor*innen zur Seite stehen. Außerdem investieren wir in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir Möglichkeiten für gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel. Dabei erhältst du unter anderem die Möglichkeit, andere Regionalversorgungsunternehmen des Konzerns im Laufe deines Trainee-Programmes kennenzulernen.
Unser Team ist eine Einheit. Wir arbeiten nicht nur gut zusammen, sondern haben auch jede Menge Spaß miteinander. Bei regelmäßigen Netzwerktreffen kannst du dich mit anderen Teilnehmer*innen des Programmes austauschen und so dein Netzwerk erweitern.
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Diversität hat bei uns einen großen Stellenwert – überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit! Außerdem sehen wir es als unsere Verantwortung, gemeinsam mit allen Mitarbeiter*innen an einem Strang zu ziehen und unser Geschäft nachhaltig zu gestalten.

Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Jana-Maria Zenger, +499412014509
Fragen zum Traineeprogramm beantwortet dir Kathrin Hofmann, +499412017479.
Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 28.04.2024.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. DieIntegration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Einzel- und Gruppentherapeut (M/W/D) gesucht

Du schließt demnächst dein Studium in Psychologie mit dem Master ab? Dann ist das deine Gelegenheit.

Einzel- und Gruppentherapeut (M/W/D) gesucht

Mit uns kannst Du den Anstoß geben, Menschen
dabei zu unterstützen, ihre berufliche Perspektive
zu entwickeln und wieder mehr Lebensqualität zu
erreichen. Wir bieten Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung die Chance auf ein besseres Leben – ohne Abhängigkeit!

Das Rehabilitationszentrum am Donnersberg liegt in Kirchheimbolanden: Ländlich und doch zentral mit Frankfurt a. Main, Mainz, Wiesbaden und anderen Städten in der Nähe.