Informationsabend am ÄPK zur Aus- und Weiterbildung in tiefenpsychologischer und psychoanalytischer Psychotherapie

Am Mittwoch, den 31.01.2024 ab 19:30 Uhr findet online ein Informationsabend am ÄPK – Ärztlich-Psychologischer Weiterbildungskreis – statt.

Wir informieren über die Ausbildungsmöglichkeiten an unserem Institut bezüglich tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie und Psychoanalyse.

Zu Beginn der Veranstaltung um 19:30 Uhr lädt Dr. med. Martin Herold zu dem Vortrag „Die unterschiedlichen Blickwinkel des
psychodynamischen Arbeitens“ ein.

Im Anschluss werden wir über die Ausbildungsmöglichkeiten informieren und gerne Ihre Fragen beantworten.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage http://www.aepk.de

Um den Zugangsschlüssel zu erhalten, melden Sie sich bitte unter anmeldung@aepk.de oder Tel. 089/ 123 82 11

studentische/wissenschaftliche Hilfskraft im Bereich Paarforschung gesucht

Am Lehrstuhl für Psychologische Methodenlehre und Diagnostik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt studentische Unterstützung im Forschungsprojekt „Experimentelle Prüfung von alltäglichen Motivationsprozessen in Partnerschaften durch Ecological Momentary Interventions“. Im Projekt werden kausale Effekte von motivationalen Prozessen in romantischen Beziehungen durch die Umsetzung von appbasierten Mikrointerventionen untersucht. Alle weiteren Infos im Anhang!

HiWi für Mitarbeit in Psychoth. Ausbildungsambulanz gesucht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Nachfolger:in für unsere studentische Kollegin. Aufgaben sind:

o Organisation von Ambulanzunterlagen
o Unterstützung bei der Aktenkontrolle
o Betreuung der Bibliothek
o Unterstützung bei der Gestaltung und Pflege der Therapieräume
o Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben in der Ambulanz

Wir brauchen jemanden mit…
o guten Kenntnissen in Microsoft Office (insb. Excel)
o selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
o Spaß am Organisieren und Entwickeln eigener Lösungen

Unser Team ist klein und sympathisch – typischerweise bleiben unsere HiWis bisher so lange bei uns, wie sie in München studieren.

Werkstudent/-in (m/w/d) im Bereich Kultur & Internationales in Teilzeit (20 Wochenstunden), befristet für 6 Monate

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I.

In der Abteilung Soziales liegt der Fokus auf der Unterstützung einer vielfältigen und bunten Studierendenschaft in und um München. Mit kulturellen Veranstaltungen, themenspezifischen Programmen sowie einem vielfältigen Beratungsangebot, das in schwierigen Lebenslagen und bei individuellen Studienproblemen unterstützt, fördern wir Studienerfolg, Chancengleichheit und Vernetzung.

Promotionsstelle – Forschung im Bereich Depression

Das Graduiertenkolleg POKAL, eine Kooperation der Ludwig-Maximilians-Universität, der Technischen Universität und ihren beiden Klinika, hat das Ziel zu einer besseren Primärversorgung für Menschen mit Depression beizutragen.

Psychologisch-technische Hilfskraft (m/w/d; bis zu 16h/Woche)

Die Abteilung für Klinische Psychologie und Psychophysiologie der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der LMU sucht zum 15.03.2024 oder später eine psychologisch-technische Hilfskraft (m/w/d) für bis zu 16h die Woche. Zu den Aufgaben gehört dabei die Durchführung neuropsychologischer Untersuchungen (v.a. Intelligenz, Aufmerksamkeit, Gedächtnis, Lernen, exekutive Funktionen) im Rahmen der Diagnostik, sowie die Durchführung Klinischer Interviews zur Persönlichkeitsdiagnostik. Daneben beinhaltet die Tätigkeit die Mitbetreuung von Praktikant:innen im Rahmen des Psychologiestudiums sowie verschiedene organisatorische Aufgaben. Wir erwarten einen freundlichen, sicheren Umgang mit Patient:innen, Teamfähigkeit, Motivation und Engagement und ein hohes Maß an Strukturiertheit und Zuverlässigkeit. Die Stellenausschreibung richtet sich insbesondere an Student:innen der Psychologie ab dem 3. Bachelorsemester. Bei Interesse bitte schriftliche Bewerbung per Mail an: Susanne.Karch@med.uni-muenchen.de PD Dr. Susanne Karch Abteilung für Klinische Psychologie und Psychophysiologie Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie der LMU Nußbaumstr. 7 80336 München

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für die LFE „Klinische Psychologie des Kindes-und Jugendalters & Beratungspsychologie“ der LMU München gesucht

Die Lehr- und Forschungseinheit „Klinische Psychologie des Kindes – und Jugendalters & Beratungspsychologie“ unter der Leitung von Prof. Dr. Corinna Reck sucht ab Beginn 2024 eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (mit Möglichkeit zur Promotion). Alle weiteren Informationen finden sich im angehängten Dokument. Wir freuen uns über jede Bewerbung!

Werkstudent HR Nachhaltigkeitsmanagement (all genders)

STARKE AUFGABEN

  • Unterstützung des HR Nachhaltigkeitsmanagements durch Recherche und Ausarbeitung von standortübergreifenden Materialien und Prozessen zur Datenerfassung, Analyse, Assessment, Monitoring & Reporting verpflichtender Nachhaltigkeitsberichtserstattungen wie dem CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), LkSG (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) und weiteren ESG-Assessments im Bereich „Social“
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Strategie, internen Employer Ressource Groups sowie des DE&I Stakeholder Managements
  • Mitgestaltung der Diversity-Kommunikation und Web-Auftritts intern und extern
  • Konzeption sowie Vor- und Nachbereitung der Eventplanung von Nachhaltigkeitsveranstaltungen im ESG-Bereich „Social“
  • Mitwirkung und Gestaltung eines Training Programms für HR Nachhaltigkeitsthemen: Erhebung des Trainingsbedarfs, Organisation der Durchführung, Einholen des Trainingsfeedbacks

BESTE VORAUSSETZUNGEN

  • Studium im Bereich Nachhhaltigkeitsmanagement, Sustainability und Change, Soziale Nachhaltigkeit, Psychologie, Kulturwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Begeisterung und Verständnis für soziale Nachhaltigkeit in Themen wie Menschenrechte, Diversität und Mitarbeiterentwicklung verbunden mit einer hohen Eigeninitiative, Ideenreichtum und Verantwortungsbewusstsein
  • Erste Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement und Kenntnisse der (rechtlichen) Standards im Bereich Nachhaltigkeit (z.B. CSRD, LkSG, UNGC) von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Freude an der Kommunikation mit vielfältigen Stakeholdern sowie Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

AUSGEZEICHNETES UMFELD

  • Praxiseinblicke in die innovative und zukunftsweisende Luftfahrtbranche
  • Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben sowie Teamspirit
  • Persönliche:r Ansprechpartner:in und individuelle Betreuung
  • Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
  • Netzwerkangebote