PRAKTIKANT IM BEREICH CHANGEMANAGEMENT (W/M/X)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Experten ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein interessantes Praktikum im Bereich Changemanagement.

In unserem Team bereiten wir die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte auf den kulturellen und digitalen Wandel vor und unterstützen alle Bereiche der BMW Group in ihrer Transformation.

Wir gestalten unterschiedliche Unternehmens- und Organisationsentwicklungsinitiativen, die z.B. das BMW Group Führungsverständnis, die BMW Group Employee Journey oder die Befragungslandschaft und die Mitarbeiterbefragung weiterentwickeln.

Was erwartet dich?

Im Rahmen deiner Tätigkeit als Praktikant:in unterstützt du unser Team in der Beratung und Begleitung von laufenden Transformations- und Change-Management Vorhaben.
Darüber hinaus ist deine Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops, sowie bei der Organisation von Veranstaltungen für unser internes und externes Change-Management Netzwerk gefragt.
Deine Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft rundet dein spannendes Aufgabenportfolio ab.

Was bringst du mit?

  • Studium des Personalmanagements, der Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und -training wünschenswert.
  • Vertrauter Umgang mit MS Office.
  • Deutschkenntnisse C2.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit & Strukturiertes Denkvermögen.

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeiten.
  • Attraktive Vergütung.
  • Apartments (am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

 

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt.

 

Startdatum: ab 03.07.2023

Dauer: 4 – 6 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit

​

Kontakt:
BMW Group Recruiting Team
+49 89 382-17001

Infoabende zum psychologischen Masterstudium an der PHB

Liebe Studierende,

sind Sie auf der Suche nach einem Masterplatz in Psychologie, der Sie auf eine psychotherapeutische Tätigkeit vorbereitet? Oder möchten Sie Ihr Masterstudium dafür nutzen, sich für Berufsfelder der Wirtschafts- und Gesundheitspsychologie zu qualifizieren? Dann laden wir Sie ganz herzlich zu den Web-Infoabenden bei uns an der Psychologischen Hochschule Berlin (PHB) ein.

An der PHB haben Sie die Wahl zwischen zwei konsekutiven Masterstudiengängen: seit 2021 bieten wir den M.Sc. Psychologie: Klinische Psychologie und Psychotherapie an, der entsprechend den Vorgaben der Psychotherapeutengesetzreform gestaltet ist und sowohl für die reformierte Approbationsprüfung als auch für eine psychotherapeutische Weiterbildung qualifiziert.

Darüber hinaus ist im letzten Wintersemester unser M.Sc. Psychologie: Gesundheit in Arbeit und Gesellschaft gestartet, der unterschiedliche Schwerpunktsetzungen ermöglicht und für Berufstätigkeiten in Bereichen der Wirtschafts- und Gesundheitspsychologie qualifiziert. Studierende, die ein einschlägiges, universitäres Psychologiestudium vor dem 1. September 2020 begonnen haben, können sich mit diesem Studiengang zudem noch für eine Approbationsausbildung im alten Rechtssystem qualifizieren.

Unsere Infoabende finden an folgenden Terminen webbasiert über Zoom statt:

M.Sc. Psychologie: Klinische Psychologie und Psychotherapie
04. Juli 2023 ab 19:00 Uhr
12. September 2023 ab 19:00 Uhr

M.Sc. Psychologie: Gesundheit in Arbeit und Gesellschaft
07. Juni 2023 ab 18:30 Uhr
07. September 2023 ab 18:30 Uhr

Anmeldungen sind über die Website der PHB möglich: https://www.psychologische-hochschule.de/studium-ausbildung/infoabende/.

Wenn Sie sich persönlich informieren und beraten lassen möchten, können Sie sich zusätzlich gern auch an unser Team der Studienberatung wenden unter studienberatung@phb.de.

Herzliche Grüße von der PHB!
Cornelia Weinberger

Psychologe (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit gesucht

Wir denken und handeln inklusiv. Grundsätzlich kommen alle Stellenangebote für Menschen mit und ohne Behinderung sowie jeglichen Geschlechts in Betracht. Bewerber*innen unterschiedicher Religionszugehörigkeiten sind uns willkommen.

 

Ihre Aufgaben:

– Sie beurteilen die Teilnehmer*innen zu ihrer psychischen Verfassung für die Durchführung des Rehabilitationsprozesses.

– Sie beraten und begleiten die Teilnehmer*innen psychologisch und intervenieren in Krisensituationen.

– Sie verfassen Stellungnahmen und Beurteilungen.

– Sie beraten die Mitarbeiter*innen zu Verhaltensweisen von Teilnehmer*innen und zu psychischen Störungen sowie zu Schulungsangeboten.

– Sie beteiligen sich an der Organisationsentwicklung des B.B.W.

 

Das zeichnet Sie aus:

– abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie oder Approbation als Psychotherapeut (Erwachsene und Kinder/Jugendliche)

– Neugier auf junge Menschen, Interesse an Fragen der Erziehung und Selbständigkeitsentwicklung sowie an der beruflichen Rehabilitation

– Lust auf die Arbeit in einem multidisziplinären Setting und in einem kompetenten Fachteam

– hohe Selbständigkeit, psychische Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft

– Bereitschaft, Ihre Aufgabe auf der Grundlage eines christlichen Menschenbildes zu leisten

 

Wir bieten Ihnen:

– eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit

– ein von Menschlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima

– ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit vielen zusätzlichen Leistungen (zusätzliche Altersversorgung, 30 Urlaubstage, Zeitwertkonto u.v.m.)

– flexible Arbeitszeiten und hohe Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsalltags

– vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur weiteren Spezialisierung

 

Das sind wir:

Das Berufsbildungswerk B.B.W. St. Franziskus in Abensberg ist eine der führenden Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation in Deutschland. Mit seinen 450 Mitarbeiter*innen und einer ganzheitlichen Sichtweise erbringt das B.B.W. Leistungen für junge Menschen mit Behinderung und Benachteiligungen: berufliche Diagnostik, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Beschulung. Differenzierte Wohnformen fördern die Persönlichkeitsbildung und ermöglichen die Betreuung auch komplexer Störungsbilder im Rahmen der Erziehungshilfe.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – vorzugsweise über unser Online-Formular.

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:

Walter Krug, Dipl-Psychologe – Gesamtleitung –

B.B.W. St. Franziskus Abensberg

Telefon: 0 94 43 7 09-2 02

Weitere Infos unter: www.bbw-abensberg.de/karriere

 

Forschungspraktikum im Bereich eMental Health

Wir suchen Praktikant*innen! Für zwei Forschungsprojekte zu internetbasierten Interventionen für Depression, Angst und PTBS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Praktikant*innen. Meldet euch gerne bei weiteren Fragen!

Verstärkung gesucht – studentische Hilfskraft für eine rTMS Studie PREMISS

Hi!

wir suchen motivierte Studenten der Psychologie oder Medizin, die bei einem spannenden Forschungsprojekt mitarbeiten möchten.

Aufgaben:

– Mitarbeit in unserem spannenden Projekt: „Validierung eines Prädiktors zur Bestimmung des individuellen Behandlungserfolges der repetitiven transkraniellen Magnetstimulation (rTMS) bei Menschen mit Negativsymptomatik im Rahmen einer Schizophrenie”

– Unterstützung bei der Datenerhebung, zum Beispiel Durchführung von psychologischen Testverfahren und Rekrutierung von Patienten mit einer Diagnose aus dem schizophrenen Formenkreis sowie Dateneingabe und Datenaufbereitung, Recherchearbeiten und Unterstützung bei der Durchführung von Metaanalysen

– Anforderungen:

Laufendes Masterstudium der Psychologie

Medizinstudium im klinischen Abschnitt

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Sehr gewissenhafte, gründliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit

– Angebot:

Mitarbeit an aktueller Forschung an einer der renommiertesten psychiatrischen Kliniken Deutschlands

Räumlich und zeitlich flexibles Arbeiten

Arbeitsplatz im Zentrum Münchens (Nähe Goetheplatz)

Attraktive Vergütung von 13,40 Euro/Stunde

– Anstellungsdauer vorerst befristet bis Oktober 2023, ca. 8 – 10 Wochenstunden

– Kontakt:

Bewerbungsunterlagen als ein PDF-Dokument unter Angabe des frühesten Eintrittsdatums bitte schicken an: nadia.bieler@med.uni-muenchen.de

Projekt: PREMISS

Leitung: Prof. Dr. Nikolaos Koutsouleris, Prof. Dr. Frank Padberg und Prof. Dr. Alkomiet Hasan.

Klinisches Projektmanagement: Dr. Nadia Bieler und Dr. Mattia Campana.

Anschrift: Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie der LMU München, Nußbaumstraße 7, 80336 München

Vielen lieben Dank im Voraus für Euer Interesse! Unseren Flyer findet ihr unter https://www.lmu-klinikum.de/forschung/71852cf72860b680 – Forschung – Schizophrenie – PREMISS

PRAKTIKANT IM BEREICH PERSONAL UND IMMOBILIEN – CHANGEMANAGEMENT (W/M/X)

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Experten ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein interessantes Praktikum im Bereich Veränderungsmanagement.

In unserem Team bereiten wir die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte auf den kulturellen und digitalen Wandel vor und unterstützen alle Bereiche der BMW Group in ihrer Transformation.

Wir gestalten unterschiedliche Unternehmens- und Organisationsentwicklungsinitiativen, die z.B. das BMW Group Führungsverständnis, die BMW Group Employee Journey oder die Befragungslandschaft und die Mitarbeiterbefragung weiterentwickeln.

Was erwartet dich?

Im Rahmen deiner Tätigkeit als Praktikant:in unterstützt du unser Team in der Beratung und Begleitung von laufenden Transformations- und Change-Management Vorhaben.
Darüber hinaus ist deine Mithilfe bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops, sowie bei der Organisation von Veranstaltungen für unser internes und externes Change-Management Netzwerk gefragt.
Deine Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft rundet dein spannendes Aufgabenportfolio ab.
 
Was bringst du mit?

  • Studium des Personalmanagements, der Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und -training wünschenswert.
  • Vertrauter Umgang mit MS Office.
  • Deutschkenntnisse C2.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit & Strukturiertes Denkvermögen.

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeiten.
  • Attraktive Vergütung.
  • Apartments (am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt.

 

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt.

 

Startdatum: ab 03.07.2023

Dauer: 8 Monate

Arbeitszeit:​ Vollzeit

​

Kontakt:
BMW Group Recruiting Team
+49 89 382-17001

Werkstudent: HR Talent Management – Digital Learning

Job Description As our working student for Digital Learning in the HR Talent Management team, you will get to know two interesting areas: work with our Learning Management System “Learning Lab” and join in Talent Management projects to shape the learning experience for our colleagues at Brainlab. It will be a mixture between creating Learning & Development concepts, the technical implementation in the system and getting to know the daily running of a Digital Learning department.
Your tasks will include: Maintain the Learning Management System “Learning Lab” Conceptualize new digital learning projects (e.g. creating Learning Journeys for our Personal Development trainings; improve Onboarding workflows) Join in digitalization project to consistently improve processes, the user experience of the platform and automated enrollments Support our Brainlab Leadership Program Support in the daily running of training organization, hospital visits, language courses
Qualifications Currently enrolled student of Psychology, STEM, Economics or other technical or education related program Fluent written and spoken English communication skills, German a plus High affinity for digital systems/platforms Ideally available for 6+ months
Additional Information Working at the headquarters of an exciting international high-tech company Weekly student lunches and monthly After Work Events An award-winning company restaurant An in-house, state-of-the-art 360m² fitness studio Interested? Then we look forward to receiving your online application! Contact person: Daniel Sypli

Studentische Hilfskraft mit 5 – 10 Std/ Woche

Der Lehrstuhl für Sozialpädiatrie der Technischen Universität am kbo – Kinderzentrum München sucht ab sofort studentische Hilfskräfte mit 5 – 10 Wochenstunden zur Unterstützung in einem Forschungsprojekt.

Supervisor_innen (w/m/d) für ein Biofeedbacktraining zur Prävention von PTBS

Für ein innovatives Blended-Learning-Konzept zum Schutz vor Stressfolgeerkrankungen und Traumatisierung bei zivilen Einsatzkräften suchen wir Supervisor_innen (w/m/d) im Großraum München!

Der Job

  • Zivile Einsatzkräfte retten täglich Leben, dafür müssen sie lernen, sich selbst vor posttraumatischen Belastungsstörungen zu schützen: Als Supervisor_in begleitest Du die Teilnehmenden durch ein 2-tägiges Präventionstraining
  • Die Teilnehmenden bearbeiten einzelne Module als E-Learning vor Ort: Du leitest darauf aufbauende Gruppendiskussionen, gibst zusätzlichen Input und förderst den Austausch
  • Biofeedback unterstützt die Wirksamkeit des Trainings: Du führst die Teilnehmenden an die Methode heran und maximierst so die Selbstwirksamkeitserfahrung

Die Chance

  • Unterstütze Rettungskräfte darin, bei der täglichen Rettung von Menschenleben das eigene Risiko für posttraumatische Belastungsstörungen zu reduzieren
  • Erhalte 4-6 Einsätze pro Jahr mit attraktiver Vergütung für 2 Tage, inklusive Übernahme der Reisekosten
  • Arbeite mit einem einzigartigen und innovativen Blended-Learning Trainingskonzept, das modernste Technik nutzt
  • Erhalte exklusive Schulungen und praxisnahe Einblicke in das Thema posttraumatische Belastungsstörung und zukunftsorientierte Prävention

Dein Profil

  • Du hast einen Bachelorabschluss in Psychologie mit einem klinischen Anteil, oder stehst kurz vor dem Bachelorabschluss
  • Du bist kommunikationsstark und hast vielleicht sogar Erfahrungen in der Moderation von Gruppendiskussionen und dem Umgang mit Gruppendynamiken
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse für Stressmanagementtechniken und Lust auf die Arbeit mit Biofeedback und modernster Technik

 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Für weitere Infos und ein entspanntes Kennenlernen melde Dich gerne telefonisch unter +49 4022927111 oder per E-Mail unter info@hr-horizonte.de

User Researcher Automotive (UX), Bertrandt Ingenieurbüro GmbH

Ich bin WOS-Alumni und bei mir im Team bei Bertrandt habe ich aktuell eine Stelle als „User Researcher Automotive“ zu vergeben.

User Researcher Automotive (m/w/d)
Arbeitsort: Munich
Was Sie erwartet:
Wir evaluieren digitale Produkte und Interieur-Konzepte am Standort München mit State-of-the-Art Usability und UX Research Methoden! Ihre Aufgaben:

  • Evaluation der Usability und User Experience von In-Car Systemen im internationalen Kontext (USA, China, Korea)
  • Bewertung mit Driver Distraction Studien bis hin zu internationalen Benchmark Vergleichen
  • Testing innerhalb aller Entwicklungsstufen – von digitalen Prototypen über Fahrsimulationen bis hin zu vollumfänglichen Serienfahrzeugen
  • Planung, Durchführung und Analyse von A/B Tests, Experteninterviews und Workshops
  • Agiles Testing zur Bewertung mobiler Applikationen
  • Kontinuierliche Optimierung der teaminternen Arbeitsprozesse und Tools.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Fach Psychologie, Human Factors oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt UX
  • Erfahrung mit experimentellem Testdesign
  • Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich stets in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Fließende Deutsch – und Englischkenntnisse
  • Organisationstalent und selbständiges Arbeiten
  • Spaß an persönlicher wie auch virtueller Kommunikation
  • Growth Mindset ist mehr als nur ein Buzz-Word für Sie.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem innovativen Team mit nationalen und internationalen Forschungsprojekten.

Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sind wir gespannt auf Sie!

Jetzt bewerben:
https://1brd.ly/BZGbz?st=5nvbksqe2103

Herzliche Grüße,
Stefanie Kosel

___
Stefanie Kosel

Lead Engineer UX Research

Unit Autonomous Mobility & Information Systems

E-Mail: Stefanie.Kosel@bertrandt.com

 

Bertrandt Ing.-Büro GmbH  I  Hufelandstraße 26-28, 80939 München

Geschäftsführer: Udo Deichstetter, Bettina Kegler, Reinhold Krammer, Michael Lücke, Jürgen Stadler, Karl-Heinz Weinberger  I  Sitz der Gesellschaft: München  I  Amtsgericht: München HRB 110540