Praktika für Studierende am IHF im Bereich Kreativität, Innovation und Digitalisierung an Hochschulen

Das Bayerische Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF) ist ein selbständiges Institut im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Bildung und Wissenschaft, Forschung und Kunst. Die wissenschaftliche Leitung hat Frau Prof. Dr. Welpe (Lehrstuhl für Strategie und Organisation, TUM) inne.
Im Bereich „Kreativität und Innovation an Hochschulen“ bieten wir bis zu dreimonatige (im Falle von Pflichtpraktika nach Ihrer Studien- und Prüfungsordnung gegebenenfalls auch länger, bis zum Ende des verpflichtend vorgeschriebenen Zeitraums) studentische Praktika mit 20 bis 40 h/Woche.*
Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen an einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist. Sie sind eng in die Projektzusammenarbeit eingebunden und nehmen an Projekt- sowie Institutsveranstaltungen teil.
Wir nehmen den Ausbildungsauftrag des Praktikums ernst und legen Wert darauf, dass Sie wertvolle Erfahrungen und Kenntnisse erwerben können. Aktuell bearbeiten wir u. a. folgende Themen:
Digitale Transformation der Hochschule, Kreativität und Innovation an Hochschulen, proaktives und innovatives Verhalten von AbsolventInnen im Berufsleben und vieles mehr.
Mehr über unsere Aktivitäten finden Sie unter: www.ihf.bayern.de, zum Projektbereich des Prakti-kums unter http://www.ihf.bayern.de/253/

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Literaturrecherche und Aufbereitung aktueller Forschung zu Kreativität, Innovation und Digi-talisierung in Organisationen der Wissenschaft und Wirtschaft
  • Recherche von Informationen und Erhebung von Daten aus Onlinequellen und -datenbanken
  • Vorbereitung und Monitoring von Befragungen in Questback/Unipark
  • Datenanalysen mit gängiger Statistiksoftware (z.B. SPSS, Stata)
  • Erstellen von Präsentationen zu aktuellen Themen der Hochschulforschung

Was Sie mitbringen sollten:

  • Eigeninitiative, selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Souveräner Umgang mit gängigen Office-Programmen (insb. Excel)
  • Grundlagen in statistischen Methoden der Sozialwissenschaften (z.B. aus einem Studium der Psychologie oder einem anderen sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fach) und/oder Programmierkenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen, den gewünschten Zeitraum und Stundenumfang sowie Ihre Praktikumsziele und Interessen, Ihre Studienbescheinigung sowie im Falle eines Pflichtpraktikums den entsprechenden Auszug aus der Prüfungsordnung in elektronischer Form an:
Dr. Maria Strobel, strobel@ihf.bayern.de
*Das Institut gewährt freiwillig und ohne Anerkennung einer Rechtspflicht eine Zahlung bis 500.- Euro pro Monat (je nach Umfang des Praktikums)

Testleiter/innen für die Durchführung von Fähigkeitstestungen in Schulklassen (4-12) gesucht!

Für eine Neunormierung des Kognitiven Fähigkeitstests KFT 4- 12+ R suchen wir engagierte Studierende der Fachrichtungen Psychologie oder Sonderpädagogik, die min. im 3. Fachsemester (mit Kenntnissen im Bereich Diagnostik) oder im Masterstudium studieren und idealerweise Kontakte zu Schulen in Bayern oder Baden-Württemberg haben

Als Testleiter/innen werden Sie im Vorfeld umfassend geschult und erheben anschließend an den von Ihnen mit angefragten Schulen. Die Erhebungen werden auf vier Zeiträume verteilt alle im Jahr 2018 stattfinden. Die Testung einer Schulklasse nimmt in der Regel 3 Schulstunden in Anspruch. Die genauen Termine können Sie in eigener Absprache mit uns und den Schulen vereinbaren. Außerdem erhalten Sie eine Aufwandsentschädigung von 50€ pro getesteter Schulklasse.

Bei Interesse melden Sie sich bitte mit einem Anschreiben inkl. kurzen Angaben zum momentanen Stand Ihrer diagnostischen Ausbildung per E-Mail bei:

Frau Josephine Gherairi

E-Mail: josephine.gherairi@uni-rostock.de

Tel:  +49 (0)381 498-26 50

Psychotherapeutische Ausbildungsambulanz der AVM in München – Suche nach Verstärkung für unser Orga-Team

Liebe StudentInnen,

wir suchen ab sofort Verstärkung (2 MitarbeiterInnen) für unser Organisationsteam in unserer Münchner Ausbildungsambulanz für Psychologische PsychotherapeutInnen und Kinder- und Jugendlichen-PsychotherapeutInnen!

Das Tätigkeitsspektrum umfasst:

  • Mitarbeit und Unterstützung bei den alltäglichen Büroarbeiten (u.a. Bestellung von Tests und Büromaterialien).
  • Archivierung von Akten.
  • Vor- und Nachbereiten der Therapie-, Schulungs- und Pausenräume.
  • Ansprechpartner für TherapeutInnen, PatientInnen und externe DozentInnen.

Das ist uns wichtig:

  • Organisatorisches Geschick.
  • Schnelle Auffassungsgabe.
  • Technisches Grundverständnis.
  • Gutes Auge für´s Detail.
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist.
  • Proaktives Verhalten.
  • Kenntnisse in MS-Office.
  • Der Arbeitsort:
    PP-/KJP-Ausbildungsambulanz: Kaiserstr. 14, 80801 München.

Die Arbeitszeiten:

  • Montag bis Donnerstag von jeweils 17.00 – 21.00Uhr und
  • Freitag von 13.00 – 21.00Uhr.

Die Aufteilung der Arbeitszeiten ist flexibel: entweder an zwei Abenden von Montag bis Donnerstag (jeweils 17.00 bis 21.00Uhr in frei wählbarer Kombination) oder Freitags ab 13.00 bis 21.00Uhr.
Die Entlohnung:
Mini-Job-Basis (450€).

Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben oder jemanden kennen, freue ich mich sehr über eine Nachricht per Email an: http://markos.maragkos@avm-de.

Herzliche Grüße

Markos Maragkos

Praktikant (m/w) im Bereich User Interface Design und Fahrsimulationsstudien

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie. Angefangen von der ersten Idee bis zur Serienbetreuung setzen wir Ideen in fertige Konzepte um. Unsere Tochtergesellschaft Bertrandt Services betreut die Bereiche außerhalb der Mobilitätsbranchen wie Maschinen- und Anlagenbau, Elektroindustrie, Energie und Medizintechnik.

Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.bertrandt-karriere.com

Praktikant (m/w) im Bereich User Interface Design und Fahrsimulationsstudie

Referenzcode: MH 76386 I Ort: 71297 Mönsheim bei Weissach

Ihre Tätigkeit

Sie unterstützen ein Projektteam für die Bereiche Anzeigen- und Bedienkonzepte im Fahrzeug sowie Nutzerstudien an unserem Standort in Mönsheim. Sie haben Einblicke in die Konzeptentwicklung für User Interfaces nach der Methode der nutzerzentrierten Produktentwicklung im Themenfeld autonomes Fahren und Elektromobilität. Zu Ihrem Tätigkeitsfeld zählen u. a. folgende Aufgabenstellungen:

  • Entwicklung und Spezifikation von User-Interface-Konzepten
  • Entwicklung von User-Interface-Prototypen
  • Planung, Vorbereitung und Versuchsleitung einer Fahrsimulationsstudie
  • Datenaufbereitung und Datenauswertung
  • Dokumentation der Studieninhalte und Ergebnisse

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Psychologie, Kognitionswissenschaften, Human Factors Engineering, Human Interface Design oder vergleichbar (mindestens im 3. Semester)
  • Interesse an der Fahrzeugentwicklung sowie an der Gestaltung von User-Interface-Konzepten und angewandter Forschung
  • Grundkenntnisse in statistischer Auswertung und entsprechenden Auswertungsprogrammen (z. B. SPSS, R, oder Matlab)
  • Erfahrung mit Eyetracking und Wireframing-Tools sind von Vorteil (z. B. Axure oder Balsamiq)
  • Reisebereitschaft in andere Bertrandt- Niederlassungen
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

Gewünschtes Startdatum: ab 01.03.2018
Dauer: 3-6 Monate

Unsere Benefits für Sie

  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Patenmodell
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Internes Gesundheitsmanagement
  • Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss u.v.m.

Zur Online-Bewerbung:

https://www.bertrandt-karriere.com/index.php?eID=rsvw&ref=MH—76386&stellenagebot=Praktikant-m-w-im-Bereich-User-Interface-Design-und-Fahrsimulationsstudie&city=M%C3%B6nsheim_bei_Weissach

Noch Fragen?

Dann sprechen Sie mit
Herr Andreas Sziedl
+49 7044 9085-5811
career-moensheim@de.bertrandt.com

Wiss. Mitarbeiter/in für das Projekt Teach@TUM der Qualitätsoffensive Lehrerbildung

An der TUM School of Education ist zum nächst möglichem Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Rahmen des Projekts Teach@TUM der Qualitätsoffensive Lehrerbildung (65% bis zu TV-L E13)

Die Stelle ist fachlich dem Lehrstuhl Lehren und Lernen mit Digitalen Medien (Prof. Dr. Maria Bannert) zugeord­net und bis zum 31.12.2018 befristet. Es besteht Aussicht auf Verlängerung um weitere 3 Jahre.

An der TUM School of Education beschäftigen wir uns im Rahmen der Qualitätsoffensive Lehrerbildung mit der Entwicklung innovativer Wege in der MINT Lehrerbildung. Im Teilprojekt „Toolbox Lehrerbildung: Lehren un­d Ler­nen im digitalen Zeitalter“ werden disziplinübergreifend (Erziehungswissenschaft, Fachdidaktik und Fach) authen­tische medienunterstützte Lehr-Lernmaterialien für alle Phasen der Lehrerbildung gestaltet und beforscht. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Begleitforschung dieses Projekts angesiedelt.

Es wird erwartet, dass die/der Stelleninhaber/in die Möglichkeit zur Promotion wahrnimmt.

Aufgaben:

  • Prototypische Erprobung der entwickelten online-basierten Lehr-Lernmodule
  • Durchführung und Analyse von Evaluationen der online-basierten Lehr-Lernmodule hinsichtlich Lern­wirk­samkeit, Akzeptanz und Nützlichkeit
  •  Präsentation der Ergebnisse auf Fachkonferenzen
  •  Veröffentlichung der Evaluationsergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) im Fach Psychologie, empirische Bildungswissenschaften, Medienkommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sehr gute Kenntnisse in sozialwissenschaftlichen Forschungsmethoden sowie Erfahrung mit der Durch­füh­rung von empirischen Projekten und Evaluationen
  • Selbstständiges Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeit und ein versierter Umgang mit Digitalen Medien
  • Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten:

Mitarbeit in einem jungen, engagierten, dynamischen Team, das mit vollem Einsatz an der Verbesserung der Qualität der MINT Lehrerbildung arbeitet.

Die TU München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, qualifizierte Frauen werden deshalb nach­drücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse, Publikationen) per E-Mail (alle Unterlagen eingebunden in ein PDF-Dokument) mit dem Betreff „Begleitforschung Toolbox“ bis spätestens 09.03.2018 an Frau Prof. Dr. Maria Bannert (teach@edu.tum.de).

 

 

Junior Personalberater (m/w) gesucht!

Unternehmen:

Greifenberg ist eine hoch spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Engineering und Life Science. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique. Deshalb arbeiten wir ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Wir legen sehr viel Wert auf guten Service, arbeiten lösungsorientiert und selbstverständlich diskret. Wir beraten unsere zumeist internationalen Kunden umfassend und vermitteln qualifizierte Bewerber für eine Vielzahl von Aufgabenstellungen. Unsere Berater agieren auf einem der anspruchsvollsten und interessantesten Märkte unserer Zeit: der Personalberatung.

Stellenbeschreibung:

Sind Sie auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit, in der Sie täglich die Möglichkeit haben, mit Menschen zu kommunizieren und das Beste aus Verhandlungen heraus zu holen? Sie wollen Ihr Verkaufstalent gewinnbringend einsetzen? Wir sind auf der Suche nach Menschen, die es verstehen, ihre Persönlichkeit für ihre Arbeit bei Kunden und Kandidaten überzeugend einzubringen und somit die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Wir sind aktuell auf der Suche nach ambitionierten Junior Personalberater/innen, die sich durch Zielstrebigkeit, Durchhaltevermögen und Humor auszeichnen.

Anforderungen:

  • Fachhochschulstudium / Universitäre Ausbildung (Z.B. Wirtschaftswissenschaften. Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Marketing oder andere)
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb
  • Deutsch verhandlungssicher
  • Wohnhaft in München oder umzugsbereit

Wir suchen den Kontakt zu engagierten, proaktiven und begeisterungsfähigen Mitarbeitern, die ihre Zukunft in der Unternehmensberatung oder generell im Bereich Human Resources sehen. Sie sollten sich stets als Teil eines Teams begreifen aber die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und projektorientierten Arbeiten einbringen können.

Dazu bieten wir Ihnen Schulungs- und Entwicklungsprogramme, die Ihnen alle Kompetenzen an die Hand geben, die Sie als professioneller Recruiter brauchen. Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld und gewähren Ihnen Zugang zu innovativen Technologien, die uns klare Wettbewerbsvorteile auf dem Markt sichern.

Darum sind wir für Sie ein interessantes Unternehmen:  

  • Von erfahrenen Personalberatern ins Leben gerufen, bietet Ihnen Greifenberg einen tiefen Einblick in die Branche und die Möglichkeit, mit einem über die Jahre aufgebauten Netzwerk an professionellen Führungs- und Fachkräften zu arbeiten
  • Wir sind ein deutsches Unternehmen und absolut Multikulti – d.h. jeder ist  willkommen
  • Wir sind ein wachsendes und sich stetig weiterentwickelndes Unternehmen
  • Wir setzen einen starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Das Fördern der individuellen Stärken und Talente ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur
  • Zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung, ist der Verdienst durch Provisionen nach oben offen
  • Engagement wird bei uns mit der Übertragung von mehr Verantwortung belohnt
  • Wir geben Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel, später einmal  Unternehmensbereiche zu leiten
  • Wir schätzen Ihre Initiative, das Unternehmen durch eigene Ideen mitzugestalten
  • Wir bieten attraktive Incentives (z.B. können Sie sich bis zu 4 weitere Urlaubstage pro Quartal erarbeiten)
  • Wir sind stets um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bemüht und bieten unter anderem: ein Hightech Arbeitsplatz, ein Billardtisch, eine große Küche, zahlreiche  Pop-up-Imbisse und Restaurants auf dem Gelände, sowie eine Chillout Lounge mit Konsole, Zentrale Anbindung, Fitnessstudio bzw. Crossfit Vertrag (z.B. für Mittagstraining)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann erreichen Sie uns unter: 089 / 93 90 99 050 oder via E-Mail an e.vandenbrink@greifenberg.de

Praktikant in der Personalberatung gesucht! (w/m)

Unternehmen:

Greifenberg ist eine hoch spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Engineering und Life Science. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique. Deshalb arbeiten wir ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Wir legen sehr viel Wert auf guten Service, arbeiten lösungsorientiert und selbstverständlich diskret. Wir beraten unsere zumeist internationalen Kunden umfassend und vermitteln qualifizierte Bewerber für eine Vielzahl von Aufgabenstellungen. Unsere Berater agieren auf einem der anspruchsvollsten und interessantesten Märkte unserer Zeit: der Personalberatung.

Wir bieten engagierten Praktikanten (w/m) in München im Rahmen Ihrer universitären Ausbildung einen fundierten Einblick in die Prozesse einer Personalberatung & HR. Das Praktikum wird mit Euro 450-700,- monatlich vergütet und sollte mind. 1 -3 Monate dauern.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern und Unterstützung bei der Kandidatenauswahl
  • Überprüfung der Bewerbereignung und aktive Teilnahme an Beratungsprozessen
  • Spannende Executive-Search- und Researchtätigkeiten
  • Bewerber- und Dokumentenmanagement im Rahmen des Rekrutierungsprozesses

Gewünschte Qualifikationen:

  • Fortbestehende Fachhochschulstudium / Universitäre Ausbildung (Z.B. Wirtschaftswissenschaften. Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Marketing oder andere)
  • Eine proaktive, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise wird erwartet und gefördert
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Applikationen (vor allem Word und Excel)
  • Eine gewisse IT-Affinität in Verbindung mit einem guten IT-Grundverständnis
  • Kenntnisse gängiger Social Media Plattformen von Vorteil
  • Gute englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil aber nicht Bedingung

Wenn Sie praktische Erfahrungen in einem dynamischen und professionellen Umfeld sammeln wollen, sollten wir uns kennen lernen. Wir suchen den Kontakt zu engagierten, pro-aktiven und begeisterungsfähigen Mitarbeitern, die ihre Zukunft in der Unternehmensberatung oder generell im Bereich Vertrieb oder Human Resources sehen. Sie sollten sich stets als Teil eines Teams begreifen aber die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und projektorientierten Arbeiten einbringen können.

Bitte wenden Sie sich zunächst mit Ihrer E-Mail Bewerbung an e.vandenbrink@greifenberg.de oder kontaktieren Sie mich gleich telefonisch unter 089 / 939099050.

Promotionsstelle

Im Rahmen unserer Längsschnittstudie  „Mannheimer Risikokinderstudie“ suchen wir für unser neues Projekt „Langfristige Auswirkungen früher negativer Umwelteinflüsse auf das soziale Gehirn“ zwei wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (65%, 3 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Näheres können Sie gerne beigefügter Stellenausschreibung entnehmen.

WISSENSCHAFTLICHE/R MITARBEITER/IN im Bereich Usability und User Experience (UUX) Forschung

Vollstände Anzeige siehe URL:
https://www.hdm-stuttgart.de/karriere/stellenangebote

– Auszug –

In der Fakultät Information und Kommunikation der Hochschule der Medien ist in der Information Experience and Design Research Group (IXD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

WISSENSCHAFTLICHE/R MITARBEITER/IN
im Bereich Usability und User Experience (UUX) Forschung
Entgeltgruppe 13 TV-L, Kennziffer WS171826M

zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung in öffentlich geförderten wissenschaftlichen Forschungs- und Industrieprojekten
  • gemeinsame Analyse, Entwicklung und Validierung mit Partnern, von 3D-Interaction-Patterns für 3D-Anwendungen. Die Patterns sollen u.a. durch Evaluation und Validierung anhand von Prototypen nachweislich intuitiv nutzbar sein und ein positives Nutzungserlebnis ermöglichen.
  • Entwicklung einer mobilen Anwendung, in Kooperation mit Praxispartnern, die Mobilitätsangebote und Verkehrsinformationen intelligent und für den Nutzer optimal vernetzt
  • wissenschaftliche Analyse und Evaluierung von Usability und User Experience im Rahmen einer Nutzerstudie
  • eigenverantwortliche wissenschaftliche Dokumentation und Aufgaben des Projektmanagements
  • selbständige Organisation von Studien und Events mit Partnern aus Industrie und Forschung
  • Erstellung von Inhalten in verschiedenen Medien, Berichten und wissenschaftlichen Publikationen

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Michael Burmester unter der Rufnummer 0711 / 8923-3101 zur Verfügung.

 

Infoabend Psychotherapeuten-Ausbildung

Das Alfred-Adler-Institut für Individualpsychologie München e.V. lädt herzlich zum Info-Abend über die Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten ein. Zwei neu-approbierte Referenten mit aktuellen Ausbildungserfahrungen stehen Rede und Antwort zu Fragen rund um die möglichen Ausbildungsgänge allgemein und die Aspekte einer Ausbildung am Adler-Institut im besonderen.

Wann? Mittwoch, den 28. Februar, 19 Uhr
Wo? Widenmayerstraße 17, 80538 München

Anmeldung bitte an info@adlerinstitut-muenchen.de