Eine Aufgabe, die herausfordert.
Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätssicherung stehen an oberster Stelle, denn alles, was wir tun, hat einen direkten Einfluss und Auswirkungen auf uns und unser näheres Umfeld. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns aktiv bei der Weiterentwicklung der HSE-Kultur (Health, Safety, Environment).
Zusammen erstellen wir einen individuell auf dich angepassten Fahrplan für deine 24 Monate bei uns, um den Fokus besonders auf für dich interessante arbeitspsychologische sowie arbeitssicherheits-, umwelt- und gesundheitsrelevante Themen zu legen und bereiten dich dabei auf eine künftige Fach- und Führungsposition vor.
Als Trainee erhältst du tiefen Einblick in unser Unternehmen und lernst verschiedene Funktionen im Bereich Health, Safety & Environment (HSE), unterschiedliche Standorte sowie unsere Kultur kennen. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung, indem du in das operative Tagesgeschäft eingebunden wirst und projektbasierte Aufgaben im Konzern übernimmst.
Du willst Geschichte schreiben und Teil der Pionier*innen sein, welche die Energiewende gestalten? Dann bist DU bei uns genau richtig! Mit deinen Ideen bringst du unsere Projekte der Zukunft voran und forcierst dabei die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Außerdem unterstützt du uns mit Kreativität, Erfahrung und Wissen bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse.
Bei uns hast du die Möglichkeit, hochrelevante Inhalte unseres Kerngeschäfts kennenzulernen, dir ein breitgefächertes Wissen anzueignen und in Form von innovativen Projekten weiterzuentwickeln. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Energiezukunft. Mögliche Projekte/Schwerpunktthemen sind dabei die Ursachenanalyse von verhaltensbasierten Unfällen, die Erhöhung/Schärfung des Risikobewusstseins unserer Mitarbeitenden sowie die Entwicklung von Konzepten für Mental Health Programme und Stärkung der psychologischen Sicherheit.
Ein Background, der überzeugt.
Dir fällt es leicht, die Perspektive unserer Kund*innen einzunehmen, du kommunizierst gerne und verständlich und stellst die Kund*innen bei all deinem Handeln an die erste Stelle. Du bist aufgeschlossen, leidenschaftlich und überzeugst so andere von deinen Ideen. Um die richtigen Worte zu finden, bringst du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Du bist ein kreativer Kopf, der innovative Lösungen entwickelt und den besten Weg findet, diese zielgerichtet umzusetzen. Du verfolgst stets neugierig aktuelle Entwicklungen und Trends, um daraus kreative Ideen für deinen Aufgabenbereich zu generieren.
Du bist kooperativ und förderst die Zusammenarbeit im Team. Du schätzt die Leistung anderer, kannst konstruktives Feedback geben und annehmen. Dabei bist du selbstreflektiert, holst dir Feedback ein und entwickelst dich aus eigenem Antrieb gerne weiter.
Als Young Professional überzeugst du mit erster Praxiserfahrung (Praktika oder Werkstudententätigkeit) und brennst dafür, die Energiewende nachhaltig mit uns voranzutreiben.
Du punktest mit einem mindestens gut abgeschlossenen Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar und bist bereit, dich innerhalb Bayerns in Projekte einzubringen.
Ein Umfeld, das begeistert.
Innerhalb deines Trainee-Programmes wirst du von erfahrenen Fach- und Führungskräften begleitet, die dir als persönliche Mentor*innen zur Seite stehen. Außerdem investieren wir in deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten dir Möglichkeiten für gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel. Dabei erhältst du unter anderem die Möglichkeit, andere Regionalversorgungsunternehmen des Konzerns im Laufe deines Trainee-Programmes kennenzulernen.
Unser Team ist eine Einheit. Wir arbeiten nicht nur gut zusammen, sondern haben auch jede Menge Spaß miteinander. Bei regelmäßigen Netzwerktreffen kannst du dich mit anderen Teilnehmer*innen des Programmes austauschen und so dein Netzwerk erweitern.
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Diversität hat bei uns einen großen Stellenwert – überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit! Außerdem sehen wir es als unsere Verantwortung, gemeinsam mit allen Mitarbeiter*innen an einem Strang zu ziehen und unser Geschäft nachhaltig zu gestalten.
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Jana-Maria Zenger, +499412014509
Fragen zum Traineeprogramm beantwortet dir Kathrin Hofmann, +499412017479.
Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 28.04.2024.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. DieIntegration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
