Anzeigen der Fachschaft Psychologie der LMU

Entwickeln, was morgen wichtig ist.

Wie werden wir in Zukunft miteinander kommunizieren, Energien sinnvoll nutzen und uns fortbewegen? Wir können an den Antworten zusammenarbeiten. Wir suchen dafür kluge Köpfe, die Theorien in die Praxis umwandeln und clever mitdenken.

Als Werkstudent*in stehen dir bei uns viele Türen offen, um dich einzubringen: Ergreife jetzt die Chance und werde Teil unseres globalen Netzwerks, knüpfe wichtige Kontakte und lege so den Grundstein für deine berufliche und persönliche Zukunft. Wir freuen uns, wenn du dein Talent bei uns einbringen willst!

Verändere mit uns die Welt von morgen.

Hast Du Dich schon immer gefragt, was hinter AirBnB an Strategie, Governance, Struktur, Plattformprozessen und Qualitätsmanagement steckt? Antworten auf diese Fragen suchen wir für unser Learning & Growth Ökosystem, welches für die ganze Siemens-Welt mehr als 100.000 Lernangebote zur Verfügung stellt.
Du erhältst umfangreiche Einblicke in die Struktur des Learning & Growth Ökosystems.
Dabei wirkst du überwiegend bei der Gestaltung und Steuerung des Learning & Growth Ökosystem mit.
Du erwirbst Kenntnisse darüber, welche Elemente das Learning & Growth Ökosystem ausmachen, wie sie miteinander interagieren und welche Steuerungsmöglichkeiten existieren. Eine Kernfrage dreht sich um Modelle der Governance im Ökosystem. In unserem Ökosystem unterstützt du uns, agil und projektbezogen, Modelle der Steuerung zu entwerfen, die IT, Content, Kommunikation, Supplier-Management und Qualität miteinander verbinden.
Dein Profil für „Zukunft möglich machen“.

Du befindest dich im Bachelorstudium im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erste praktische Erfahrung im Lernumfeld vorzugsweise bei Siemens, zum Beispiel im Rahmen von Praktika, sind wünschenswert.
Interkulturelle Kompetenz bringst du ebenfalls mit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, ebenso sehr guter Umgang mit Microsoft Office insbesondere Powerpoint.
Wir wollen, dass du willst: Bewirb dich!

www.siemens.de
wenn du vor deiner Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchtest.

Du hast Fragen zur Bewerbung? Hier findest du Antworten auf häufig gestellte Fragen.

Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, wende dich gerne an uns:
www.siemens.de/fragenzurbewerbung

www.siemens.de/karriere Job ID: 375087
wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Über uns
UnternehmerTUM steht für Kreativität, Teamgeist, Innovation und Eigeninitiative – auch im HR-Team. Wir sind Allrounder, neben der Gestaltung des Recruiting-Prozesses, der Gewährleistung einer exzellenten Candidate-Experience, der Planung und Durchführung des Onboardings, betreuen wir unsere Mitarbeitenden auch darüber hinaus und begleiten die gesamte Employee Journey. Mehr noch: wir übernehmen Projekte und entwickeln unsere Prozesse ständig weiter. Du merkst schon: Wir suchen eine neugierige Persönlichkeit, die die Dinge proaktiv angeht – eine wie dich!

Das HR Team versteht sich als Anlaufstelle für das gesamte Personal von UnternehmerTUM – von der Einstellung über die berufliche Weiterentwicklung, Karriereförderung und Beratung bis hin zum Employer Branding. Denn die Mitarbeitenden sind der Schüssel zum Erfolg von UnternehmerTUM.

Deine Aufgaben

• Du bist Teil des HR Business Partner Teams und unterstützt im administrativen HR-Tagesgeschäft den kompletten Employee Life Cycle
• Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Zu deinem Daily Business gehört das Bewerbermanagement und du agierst dabei als Ansprechpartner für die Bewerber*innen
• Du unterstützt bei der Organisation unseres Welcome Day’s für alle Neustarter*innen
• Je nach deinem Interessengebiet kannst du deine Kreativität und Ideen bei Projekten, wie z.B. im Employer Branding oder HR Digitalisierung einbringen

Dein Profil

• Du absolvierst aktuell dein wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftliches Studium im Bachelor oder Master
• Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich Human Resources gesammelt
• Dein strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen dich aus
• Du hast Spaß daran, Projekte und HR-Themen aktiv und eigenständig voranzutreiben, mitzugestalten und dich einzubringen

Deine Vorteile

• flache Hierarchien mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung und
• Übernahme von Verantwortung
• innovatives Umfeld mit inspirierenden Teams und einem weitreichendem Netzwerk
• flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell möglich
• Zugang zu einem kostenlosen Sportkursen und zur Hightech-Werkstatt MakerSpace