Werkstudent:in (m/w/d) für „alles rund ums Lernen“

Wir suchen Dich!

Für „alles rund ums Lernen“ suchen wir schnellstmöglich Werkstudent:in (m/w/d) für 10 – 20 Stunden pro Woche.

Deine Aufgaben

  • Vielfältige spannende Recherchetätigkeiten (z.B. Lernmaterialien)
  • Vorbereitung von Workshops (z.B. Powerpoint, Mural)
  • Pflege unserer Learning-Plattform

 

Dein Profil

  • du begeisterst dich für das Thema Lernen
  • du bist immatrikuliert als Student:in (m/w/d) der Psychologie, Pädagogik oder in einem Studiengang der Geistes-, Sozial- und Kulturwissenschaften.
  • du bist ein Teamplayer und hast Spaß an Kommunikation
  • du sprichst gut Englisch & Deutsch

 

Was wir bieten

  • Junges, agiles, innovatives Unternehmen und Team mit viel Tatendrang und kollegialem Miteinander
  • Arbeite in unseren modernen Offices in München, Nürnberg, Berlin oder remote
  • Möglichkeit eigene Themen miteinzubringen

 

Wer sind wir?

Testen und Lernen sind unsere Leidenschaft! Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung im Mittelpunkt stehen und die Basis für unser Miteinander bilden. Mehr zu uns  findest Du auf unserer Website: www.qualityminds.de

Wenn Du Interesse hast, melde dich gerne bei Anthi! (join@qualityminds.de)

Studentische Hilfskraft gesucht

Die AG Persönlichkeit & Motivation (Prof. Dr. Markus Quirin)
der TUM Fakultät für Sport- & Gesundheitswissenschaften
sucht für ab März/April/Mai eine

Studentische Hilfskraft

zur Unterstützung von Forschung und Lehre im Bereich

Motivation, Stressbewältigung und Persönlichkeitsentwicklung

Die Stelle als studentische Hilfskraft ist frühestens ab Dezember zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang be-trägt mindestens 6h/Woche. Die Vergütung beläuft sich je nach Qualifikation auf 12,00€/Stunde (ohne Ba-chelorabschluss) bzw. 13,60€/Stunde (mit Bachelorabschluss).

Wir suchen motivierte Studierende der Psychologie, die Interesse an diesen Themen haben, gute Eng-lischkenntnisse aufweisen und Interesse an quantitativer Forschung sowie den dazugehörigen statistischen Metho-den haben. Sie werden vor allem ein interdisziplinäres Projekt zu „Persönlichkeitswachstum“ unterstüt-zen (www.personality-growth.org).

Wir bieten…
▪ein junges, aufgeschlossenes und internationales Team
▪eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit am Puls der Forschung
▪intensive Einblicke und eine starke Einbindung in unsere Forschungstätigkeiten
▪eine relativ flexible Arbeitsgestaltung bzgl. Arbeitsort und -zeit, damit euer Studium nicht zu kurz kommt
▪die Möglichkeit, die Bachelor-/Masterarbeit oder das Projektstudium mit angegebenem Thema zu verbinden (Anfragen Zur Betreuung von Abschlussarbeiten oder Forschungspraktika in diesem Bereich sind auch unabhängig von der ausgeschriebenen Stelle möglich)

Bewerbungsprozess:
Bitte senden Sie die folgenden Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument per E-Mail bis spätestens 28. Feb-ruar 2023 an m.quirin@tum.de:
• kurzes Motivationsschreiben
• Lebenslauf (insbesondere Abschlüsse; Noten; praktische und akademische Erfahrungen)
• Aktuelle Notenauszüge

Bitte nutzen Sie den folgenden Betreff: „Bewerbung HiWi 2023“. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!

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Technische Universität München
TUM Faculty of Sport & Health Sciences
Prof. Dr. Markus Quirin
Georg-Brauchle-Ring 62, 80992 München
m.quirin@tum.de
www.mquirin.com
www.sg.tum.de/en/ag/sport-psychology-unit/research/personality-motivation-group/
www.personality-growth.org

Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) über-mitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz- Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Als zentrale Institution der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder zur Förderung von Wissenschaft und Forschung an deutschen Hochschulen verfolgt die TUM das strategische Ziel die Vielfalt ihrer Fakultät zu erweitern. Zur Erhöhung der Chan-cengleichheit unterstützt die TUM die Bewerbung und die Karriere von Frauen, sowie von allen, die zu Diversität in Forschung und Lehre beitragen würden. Bewerber mit Behinderungen werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt.

Hilfskraft in der Wirtschafts- und Organisationspsychologie

Wir suchen ab sofort eine wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)

Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Lehre
  • Unterstützung bei der Durchführung von Studien (Thema: Beziehungen am Arbeitsplatz)
  • Unterstützung beim Schreiben eines Forschungsantrags (Thema: Beziehungen am Arbeitsplatz)

Umfang und Rahmen:

  • Zeitraum: ab sofort bis Ende des Jahres
  • Umfang: 5 6 Stunden / Woche
  • Sehr flexible Arbeitszeiten
  • Die Arbeit kann von zu Hause aus oder in der Uni erledigt werden (wie gewünscht)

Bei Interesse schicken Sie bitte eine Email an: Katharina.Kugler@psy.lmu.de

Praxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie sucht Angestellte im Bereich Psychologie, Pädagogik, Schulpsychologie oder ähnliches

Wir sind eine Praxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie im Zentrum von Freising

und suchen Angestellte als Werkstudenten, auf 520€-Basis, in Teilzeit oder Festanstellung

Die Praxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -Psychotherapie versorgt Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum psychischer, Verhaltens- und Entwicklungsstörungen.

Sie bringen bestenfalls mit:

Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie oder -psychotherapie, aber nicht notwendig
Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von psychologischen Testungen und Beratungen
Wertschätzende Kommunikation und Engagement, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

abgeschlossener Bachelor im Bereich Psychologie oder Schulpsychologie oder ähnlichen Fachbereichen wünschenswert, aber nicht erforderlich

Ihre Perspektiven und Aufgaben (je nach Qualifikation):

psychologische Diagnostik und Testungen, z.B. IQ-Test
Beratung und Sozialpsychiatrische Therapie einzeln und auch in der Gruppe
Arbeit mit Familien und Umfeld wie Schule und Kitas
Arbeit im psychosozialen Netzwerk (Tages)Klinik, Beratungsstellen etc.
Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit im multiprofessionellen Team

Wir bieten:

Eine anregende Arbeitsatmosphäre mit lebendigem Austausch in einer schönen Praxis-Umgebung im Zentrum von Freising
Abwechslungsreiche, komplexe und anspruchsvolle Arbeit
Möglichkeit zu eigenverantwortlicher Tätigkeit und Mitgestaltung
Ein sozialpsychiatrisches Team mit Lust an der (Zusammen)arbeit und Weiterentwicklung
Kontinuierliche Supervision, Fallbesprechungen und Feedback durch die ärztliche Leitung
Fortbildungsmöglichkeiten
Dankbare Patienten und erfreuliche Behandlungsergebnisse
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub gerne auch in den Schulferien möglich
Wir sind ein junges und dynamisches Team und freue uns sehr auf Unterstützung.

Perspektivisch ist auch eine Ausbildung zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin möglich, hierfür sind wir Kooperationspraxis mit Instituten

 

Zusätzlich gibt es außerdem die Möglichkeit bei uns ein Praktikum zu absolvieren.

Bewerbungen bitte unter:

freising.praxis@gmail.com

Psychologin (m/w/d) in Praxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -Psychotherapie

Wir sind eine Praxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie im Zentrum von Freising

und suchen eine Psychologin (m/w/d) bestenfalls mit abgeschlossenem Bachelor sowie 6 Monaten Tätigkeit im KJP-Bereich (Praktikum, Nebenjob, Selbständig oder Anstellung)

Die Praxis für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -Psychotherapie versorgt Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum psychischer, Verhaltens- und Entwicklungsstörungen.

Sie bringen bestenfalls mit:

Bestenfalls abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor, Diplom oder Examen) im Bereich Psychologie oder Schulpsychologie oder ähnlichen Fachbereichen
Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie oder -psychotherapie
Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von psychologischen Testungen und Beratungen
Wertschätzende Kommunikation und Engagement, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Perspektiven und Aufgaben (je nach Qualifikation):

psychologische Diagnostik und Testungen, z.B. IQ-Test
Beratung und Sozialpsychiatrische Therapie einzeln und auch in der Gruppe
Arbeit mit Familien und Umfeld wie Schule und Kitas
Arbeit im psychosozialen Netzwerk (Tages)Klinik, Beratungsstellen etc.
Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit im multiprofessionellen Team

Wir bieten:

Eine anregende Arbeitsatmosphäre mit lebendigem Austausch in einer schönen Praxis-Umgebung im Zentrum von Freising
Abwechslungsreiche, komplexe und anspruchsvolle Arbeit
Möglichkeit zu eigenverantwortlicher Tätigkeit und Mitgestaltung
Ein sozialpsychiatrisches Team mit Lust an der (Zusammen)arbeit und Weiterentwicklung
Kontinuierliche Supervision, Fallbesprechungen und Feedback durch die ärztliche Leitung
Fortbildungsmöglichkeiten
Dankbare Patienten und erfreuliche Behandlungsergebnisse
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub gerne auch in den Schulferien möglich
Wir sind ein junges und dynamisches Team und freue uns sehr auf Unterstützung.

Perspektivisch ist auch eine Ausbildung zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin möglich, hierfür sind wir Kooperationspraxis mit Instituten

 

Zusätzlich gibt es außerdem die Möglichkeit bei uns ein Praktikum zu absolvieren.

Bewerbungen bitte unter:

freising.praxis@gmail.com

Praktikant:in People & Culture (f/m/d)

DEINE AUFGABEN
Plantura ist eine eCommerce-Lovebrand, die sich voll und ganz dem nachhaltigen Gärtnern verschrieben hat.
Wir bauen einen One-Stop-Shop für alles was es braucht, um Gärten, Beete, Balkone und Zimmerpflanzen naturbewusst zu pflegen und zu hegen.
Unsere Teams in München und Kathmandu sind ein diverses, kreatives und begeistertes Ensemble, das sich tagtäglich für mehr Grün im Alltag engagiert.
Du bist richtig bei uns, wenn du Spaß daran hast, dieses Ensemble mit weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und in einer wertschätzenden, zugewandten Umgebung zu arbeiten.

Konkrekt heißt das:

  • Du unterstützt uns entlang des kompletten Employee Lifecycles vor allem im Hiring, On- & Off-Boarding, People Development und beim Wissensmanagement.
  • Du hilfst (nach sorgfältiger Einarbeitung) beim Recruiting, kümmerst dich um Marketing-Maßnahmen und packst mit an beim Active Sourcing.
  • Du kümmerst dich um die perfekte Onboarding-Experience für neue Mitarbeitende.
  • Du unterstützt bei administrativen Projekten im Backoffice.

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Du hast mindestens 16h pro Woche Zeit bei uns zu arbeiten und studierst Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Du bringst idealerweise erste, relevante Arbeitserfahrung mit.
  • Du bist verbindlich, ein echtes Organisationstalent, übernimmst gerne Verantwortung, denkst lösungsorientiert und hast Spaß am Arbeiten am Menschen.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

WARUM PLANTURA?

  • Ownership: Wir bieten dir ein hochambitioniertes Arbeitsumfeld mit einer steilen Lernkurve und Verantwortung für eigene Bereiche und Aufgaben.
  • Teamgeist: Wir sind ein ambitioniertes Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre; aktive Teilhabe und Transparenz gehören zu unserer gelebten Firmen DNA.
  • Flexibilität: Wir wissen, dass es nicht immer einfach ist, Uni und Job unter einen Hut zu bekommen, daher helfen wir dir dabei, individuelle Lösungen zu finden in Bezug auf Arbeitszeiten, Home Office & Co.
  • Nachhaltigkeit: Wir machen kein Greenwashing Blabla, sondern setzen uns ehrlich und fachlich fundiert damit auseinander, wie wir Plantura jeden Tag noch ein bisschen nachhaltiger machen können.
  • Natürlich bieten wir dir ein branchenübliches Gehalt, ein modernes, helles Büro im Herzen Münchens sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Plantura Produkte, um deinen Daumen noch ein kleines bisschen grüner zu machen.

FRAGEN ZUR STELLE?
Lust auf Plantura bekommen aber nicht ganz sicher ob dein Profil hundertprozentig passt?
Dann schreib‘ uns doch einfach in ein paar Zeilen, warum du denkst, dass du genau die richtige Person bist!
Oder schick uns direkt eine Mail an career@plantura.garden.

HR Intern (m/w/d)

Wen wir suchen:

  • Unterstütze das People & Culture Team bei allen Themen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
  • Gewinne Einblicke in die Bereich Onboarding, Employer Branding, Hochschulmarketing, Trainings & Development etc. und nutze die Möglichkeit deine Ideen einzubringen und eigene Projekte zu verfolgen
  • Übernehme im Recruiting Verantwortung für die Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten (z.B. bei LinkedIn)
  • Unterstütze im Tagesgeschäft (z.B. bei der Organisation von Trainings, im technischen Onboarding von Mitarbeitenden, etc.) sowie bei der Umsetzung von strategischen HR-Projekten

Was du mitbringst:

  • Sehr gute akademische Leistungen im Bachelor oder Master in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich
  • Starkes Interesse an People Themen sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich (z.B. im Rahmen eines Praktikums)
  • Schnelle Auffassungsgabe und eine zuverlässige und präzise Arbeitsweise
  • Du arbeitest gerne im Team, hast einen starken Servicegedanken und bist dir der Notwendigkeit von Diskretion im HR Team bewusst

Was dich erwartet:

  • Du kannst Teil eines wachsenden, motivierten und kreativen Teams sein, das direkt mit den Gründern/Partnern zusammenarbeitet und mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen
  • Profitiere von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einer tollen Lern- und Arbeitsatmosphäre
  • Erhalte wertvolle Einblicke und Erfahrungen im Bereich neuer digitaler Geschäftsmodelle sowie mit Best Practices über acht verschiedene Branchen hinweg
  • Übernehme Teilverantwortung für herausfordernde und spannende Projekte und Kunden in einem internationalen Umfeld
  • Genieße eine gesunde und kostenlose Verpflegung im Büro, Sportsessions & Teamevents sowie weitere Company Benefits
  • Freue dich auf ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an dem Standort in München

Über uns: OMMAX – Building Digital Leaders ist ein digitales Strategieberatungsunternehmen mit Sitz in Europa, das sich auf nachhaltige digitale Wertschöpfung in über 50 Ländern spezialisiert hat und eine Reihe von mittelständischen Unternehmen, Großunternehmen und >50 Private-Equity-Firmen auf der ganzen Welt betreut.  Mit > 250 internationalen Experten und mehr als > 800 realisierten Projekten in den Bereichen digitale Strategie, digitale Operational Excellence, Data Science und Transaktionsberatung ist OMMAX ein Vorreiter in der ganzheitlichen datengetriebenen Strategieberatung und der End-to-End-Umsetzung von digitalen Lösungen.

HR Strategy Intern (m/w/d)

Wen wir suchen:

  • Erarbeite operative und strategische Lösungen für unsere Kunden in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Unterstütze bei Marktanalysen, Recherchen, Bewertungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstütze den CPO bei Vertriebsaktivitäten und erstelle Slide Decks für Pitch-Präsentationen
  • Arbeite selbstständig und verantworte und treibe eigene Teilprojekte voran
  • Bringe eigene Ideen und Projekte ein

Was Du mitbringst:

  • Hervorragende akademische Leistungen und Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Wirtschaftswissenschaften, International Business, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Bereich
  • Grundlegende praktische Erfahrungen in der Beratung, in Strategieabteilungen oder im Business Development sind von Vorteil
  • Ausgezeichnete Power Point-Kenntnisse sowie gute Excel-Kenntnisse und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Du liebst Herausforderungen und willst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
  • Präzise und strukturierte Kommunikationsfähigkeiten
  • Du hast Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team in einem internationalen Umfeld
  • Fließende Englischkenntnisse

Was Dich erwartet:

  • Du kannst wirklich etwas bewirken und Teil eines wachsenden, motivierten und kreativen Teams sein, das direkt mit dem CPO zusammenarbeitet
  • Profitiere von unbegrenzten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich der Chance, direkt an der Entwicklung eines neuen Dienstleistungsangebots für Kunden aus der Private-Equity-Branche mitzuwirken
  • Erhalte vielfältige wertvolle Erfahrungen und Einblicke in neue digitale HR-Trends und Best Practices in verschiedenen Branchen
  • Übernehme Verantwortung für anspruchsvolle und spannende Projekte und Kunden in einem internationalen Umfeld
  • Dir bietet sich die Möglichkeit einer anschließenden Werkstudententätigkeit im Anschluss an ein Praktikum
  • Genieße Essen und Getränke im Büro, Sport und Teamevents sowie weitere Company Benefits
  • Freue dich auf ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an den Standorten München, Berlin oder Norderstedt

Praktikant*in Personal- und Führungskräfteentwicklung und Diversity ab sofort

Cross Consult ist eine Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Mixed Leadership. Wir beraten deutsche Mittelständler, Großunternehmen, öffentliche Institutionen sowie Forschungseinrichtungen im Bereich Personalentwicklung und entwickeln und gestalten insbesondere unternehmensübergreifende Konzepte und Initiativen.  Unser Spektrum umfasst unternehmensübergreifende regionale Cross-Mentoring Programme, interne Mentoring-Programme, Programme zu Diversity und Mixed Leadership sowie themenspezifische Workshops und Seminare.

Wir suchen Dich für ein 3-monatiges Praktikum in Voll- oder Teilzeit ab sofort. Nach Absprache sind auch kürzere oder längere Zeiträume möglich. Dein Arbeitsort ist zentral an der Münchner Theresienwiese. Auf Wunsch ist auch eine Mischung aus Homeoffice und Präsenz möglich.

Deine Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Vorbereitung von unternehmensübergreifenden Talent- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen
  • Recherche zu neuesten Entwicklungen im Bereich Talentmanagement, Leadership, Personalentwicklung & New Work
  • Erstellen von Blog- und Social-Media-Beiträgen sowie von Präsentationen
  • Mitarbeit im Veranstaltungsmanagement
  • Betreuung von Inhouse und virtuellen Seminaren
  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Wir bieten dir:

  • Einblicke in die Konzeption und Durchführung unternehmensübergreifenden Mentoring-Proahme an Workshops und Veranstaltungen zu Themen im Bereich der Persönlichkeits- und Personalentwicklungsentwicklungsinstrumenten zur Förderung von Diversität und Kulturwandel in Unternehmen
  • Teilnahme an Workshops und Veranstaltungen zu Themen im Bereich der Persönlichkeits- und Personalentwicklung
  • Zugang zu einem großen Netzwerk von Unternehmen, Führungskräften und Personalverantwortlichen
  • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit Raum, eigene Ideen einzubringen

Interessiert?  Melde dich bei Annina Zogg unter annina.zogg@crossconsult.de oder 089 452 052 6 26