Baue unsere HR-Abteilung nach Deinen Vorstellungen weiter aus! Neben dem Tagesgeschäft im Recruiting kannst Du Dich an neuen Ideen und Projekten zum Beispiel im Personalmarketing oder in der Personalentwicklung ausprobieren. Ganz nach dem Motto: Learning by Doing!
Wir suchen ab sofort für drei Monate Praktikant*innen in Teilzeit für den Bereich Human Resource. Ideal geeignet, um parallel zum Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Vorab: Wir brauchen von Dir kein An- bzw. Motivationsschreiben. Schicke uns Deinen Lebenslauf und überzeuge uns im digitalen Vorstellungsinterview. Das Praktikum findet ganz bequem im Homeoffice statt.
Deine Aufgaben:
– Organisation des Recruitings und Onboardings
– Mitwirkung am gesamten Auswahlprozess von der Stellenschaltung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen
bis hin zum Auswahlgespräch
– Begleitung des Onboardings und Durchführung von Feedbackgesprächen inkl. Leistungsbeurteilung und Evaluation
der Arbeitszufriedenheit
– Mitwirkung im Personalmarketing (z.B. über Instagram)
– Planung und Umsetzung neuer HR-Konzepte und Weiterentwicklung alter HR-Konzepte
– Organisation von Teammeetings und informellen Teamevents
Das bringst Du mit:
– Laufendes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, BWL, Wirtschafts-/ Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
– Leidenschaft für den Umgang mit anderen Menschen
– Eigeninitiative und Selbstständigkeit
– Affinität und Interesse an HR und am Recruiting
– Eine offene und kommunikative Persönlichkeit
– Wunsch, eigene Projekte zu entwickeln und umzusetzen
Das bieten wir Dir:
– Junges, offenes Team, in dem jede Idee ihren Platz findet
– Freiraum für eigene Projekte
– Ausführliches Onboarding
– Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
– Garantiertes Kennenlernen weiterer Teams des Startups wie z.B. Marketing oder Sales
– Aktive Mitgestaltung eines modernen Startups
Haben wir Dich überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive aktueller Immatrikulationsbescheinigung und Deinem Lebenslauf unter: karriere@label-bird.com.
